给训练间隙合理“留白”
■马 駉 信息支援报记者 张鸿雁
训练间隙组织拉歌鼓劲、趣味小游戏、复盘讲评，是不少干部骨干盘活碎片时间的惯用做法，信息支援部队某部某室宋主任也不例外。可是最近，宋主任却抛弃了这一做法。至于原因，得从之前的一次实操训练说起。
当时，专业训练中途休整，宋主任照旧招呼全室人员列队拉歌、组织小型互动游戏，紧接着就地开展当堂小结。忙活一阵下来，在场官兵个个面露疲态、无精打采。待到训练收操，二级上士闫泽宇找到宋主任悄悄“吐槽”：“连着大半天紧盯设备作业，整个人神经绷得很紧，打算利用训练间隙闭目养神，却又被拉着参加好几项集体活动，感觉越来越累。”
原来，该室官兵日常扎根机房值守、紧盯屏幕处置业务，长时间伏案研判数据，用眼用脑强度大。闫泽宇的这番心里话，让宋主任重新审视训练间隙安排。
后续几天谈心，不少官兵道出难处：网信岗位偏重脑力消耗，统一安排拉歌、文娱、讲评“3件套”，看似充实了休息空当，实则挤占官兵自主休整、查漏补缺的时间；有人用眼过度酸胀不适，只想静坐放松双眼；有人短板在于设备参数识记，盼着在间隙时间梳理疑点……“一刀切”的集体安排，和官兵实际需求相悖。
随后，这件事被摆在该室骨干研讨会上讨论，大家结合岗位特点深入反思：训练间隙统一组织活动，不利于官兵放松身心、提升工作效率。
经过集体商议，该室敲定休整新规：训练间隙固定10分钟作为安静休整时段，不再硬性组织全员拉歌、集体小游戏和现场集中复盘。在这10分钟内，官兵可就地静坐调整、整理训练台账，也可三两结伴交流业务难点；有文娱爱好的官兵可自愿组队活动；当日训练共性问题、集中复盘内容，统一挪至每日收操后集中研讨。
新规落地后，全室业务差错率明显下降。“精密设备运转需要停机降温，官兵们的休整同样需要合理留白。”宋主任感慨，贴合网信专业特点科学调配休息时间，短短的10分钟，既卸下了官兵不必要的身心负担，也为日常训练提质攒足了后劲。
