火箭军某旅某发射营党委坚持埋头做好全面建设实功——
不搞“应试突击”，反而连续夺旗
■李万强 郭 阳 解放军报特约记者 张新凯
该营立足复杂环境，组织官兵进行抗扰保通训练。李万强摄
编者按 坚持推进作风建设常态化长效化，是习近平党建思想的内涵要义之一。我们常说，干工作，一分部署，九分落实。抓落实体现党员干部的思想作风、工作作风和领导作风，只有求真务实、久久为功，工作上才能真出业绩、出真业绩。然而实践中，个别党员干部把心思精力用在面子工程上，对真正需要落实的工作视而不见；有的急功近利、盲目蛮干，工作中心浮气躁，导致部队建设停滞不前。各级党组织抓工作落实，必须紧贴部队实际，吃透上级精神，不走过场、不打折扣、不搞变通，真正用练兵备战质效、基层难题破解、重大任务完成作为检验标准。
前不久，火箭军某旅“擎旗创优”活动评比结果揭晓，某发射营一举夺得全旅6面流动红旗中的3面，成为全旅基层单位创先争优的标杆。
亮眼成绩引来多方关注，不少单位上门“取经”，探寻频频夺旗秘诀。交流心得时，几名营党委班子成员却纷纷表示，没有捷径、唯有实干，不搞突击式、一阵风的争先造势，不片面追求“亮点工程”，而是静水流深，把每一项基础工作抓实抓细，才能一步一个脚印获得实绩。
一
此前，为深化“双争”评比活动质效、激活基层建设内生动力，该旅研究推开“擎旗创优”评比活动，围绕全面建设、战备工作、军事训练等领域工作设置6面流动红旗。评比结果直接挂钩单位年终评功评奖、官兵成长进步，是检验基层建设质效的重要标尺。
消息一出，各营连很快掀起争先热潮，“争第一、夺红旗”的氛围愈发浓厚。
到底应该怎样争？该营党委多次进行研究论证。讨论时，有人直接建议，评比时间紧、竞争压力大，干脆把其他工作放一放，大家聚焦评分细则重点，集中力量、选拔尖子攻坚见效快、亮点足的“应试项目”。
该营党委田书记没有急于定调，而是结合自身任职经历，与大家分享了一段感悟，引导班子成员反思纠偏。
他刚担任连队党支部书记期间，连队把过多精力放在考核评比较频繁的课目训练上，对一些冷门课目研究不足。习惯平稳操作的官兵虽在几次日常训练考核中获得不错成绩，可面对一次实战化训练时临机下达的多个特情，却手忙脚乱接连失误，最终排名靠后。
“那次受挫让我们深刻认识到，平时照着考核标准练，练出来的只是‘营区里的好成绩’，上了战场、换个环境可能就会露怯。”田书记说，旅队组织“擎旗创优”的目的，是为了促进部队练兵备战和全面发展，扎扎实实练好打赢本领，如果为了拿红旗搞“应试突击”，就算把旗子扛回来，也是战场上靠不住的“虚功”。
一番思想碰撞，党委一班人达成共识：坚决摒弃“应试思维”和虚浮作风，扎扎实实把打基础利长远的工作做好，推动营队全面建设整体提升。
二
思想统一，行动就有了方向。就拿组织训练来说，该营军士骨干大多执行过大项任务，训练经验丰富、操作技能过硬，但年轻骨干由于成长平台受限，能力素质相对较弱。此前一次打破固定编组、随机抽点备份号手执行操作任务，成绩不够理想。
着眼问题，营党委优化组训方案，把“强基础、练协同、补短板”作为抓手，指定党员骨干帮带年轻号手、备份号手，推行“一专多能、交叉互训”模式，组织号手在不同战位轮岗淬火，按实战标准精细打磨每一个技能。
方法推行后，见效较慢。这时，一些兄弟单位紧盯“擎旗创优”评比细则，集中优势力量攻坚见效快、亮点足的重点项目，很快取得一些成效。见此情景，有官兵坐不住了，认为与其埋头打磨见效慢的基础工作、常态工作，不如抽调骨干尽快投入一些亮点项目。
该营党委始终保持清醒。班子成员利用组训参训等时机，引导大家端正思想认识：创先争优不是“应试闯关”，营队建设更不能短视逐利，要一步一个脚印夯实建设根基，走出一条固本强基、全面过硬的抓建之路。
时间不辜负实干者。静水流深的扎实举措，最终得到回报：该营军事训练总成绩名列前茅，政治工作开展得入脑入心，安全管理制度严格落实，3面流动红旗实至名归。
三
一个扎实干工作打基础的营队收获半数红旗，让该旅各级很受启发。在树立和践行正确政绩观学习教育中，这一案例成为生动教材。
讨论中，有机关干部反思：“开展评比时，过于看重‘可视可查’的显性工作，容易引导基层重痕不重绩、留迹不留心。”有基层主官坦言：“自主抓建过程中，存在重短期见效、轻长远打底，重单项冒尖、轻全面过硬的倾向，想靠‘一招鲜’博取关注。”
“我们分队这几年连续执行重大任务，先后获得多项集体荣誉。然而，随着荣誉光环增多，一些官兵‘歇歇脚’的思想悄然滋生。”某保障分队党委书记的剖析，令人印象深刻。这次“擎旗创优”活动，他们也想多争几面红旗，却因急于求成顾此失彼，反而一面红旗也没能争到。“过去总觉得抓好大项任务攻坚就是过硬功夫、扎实作风，基础工作过得去就行。现在回头看，底子打不牢，再亮眼的成绩也只是空中楼阁。”这名党委书记说。
事后，这名分队党委书记找到田书记请教，两人分析梳理出分队基础训练薄弱、人才储备不足等10余项短板。分队党委及时调整抓建思路，将重心从“攻坚夺旗”转向抓实经常性基础性工作，目前建设步入稳中求进轨道。
该旅党委以这段经历为契机，一方面持续用好“擎旗创优”抓手，激发基层创先争优内生动力，另一方面优化考评体系，加大基础工作、实战能力、长远建设的评比权重，既看阶段成绩，也看进步幅度，更看发展后劲。结合季度考评，他们为每个基层单位精准画像，针对性制订帮建方案，着力构建“后进赶先进、中间争先进、先进更先进”的抓建格局。
“擎旗创优”看似比的是荣誉，实则考的是思想、拼的是作风。授旗仪式上，一名旅党委常委感慨道：“党员干部树立和践行正确政绩观，把功夫下在平时、精力用在实处，不图虚名、不贪近功，才能锻造出能打仗、打胜仗的过硬部队。”
短 评
全面过硬才是真的过硬
■张新凯
回顾文中火箭军某旅某发射营独揽3面流动红旗的经历不难发现，其成功关键在于一开始面对评比时，该营党委表现出的清醒。这份清醒，正是日复一日抓实全面建设、深耕基础工作的必然结果，这为基层部队端正工作作风作出了示范。
基层建设是一项系统性、长期性工程，各项工作环环相扣、相辅相成，任何一项短板弱项，都会成为制约战斗力提升的瓶颈，都可能成为未来战场的致命之处。平时不稳住心神多做打基础利长远的工作，而是片面为了受表扬、博关注追求“亮点工程”，不仅偏离了正确政绩观，更是对练兵备战工作的不负责。
工作实践中，各级党员干部必须从思想上正本清源，集中精力以战领建、抓建为战。一方面对已有的工作谋划和方案部署，只要是科学的、符合单位实际的，坚持一张蓝图绘到底；另一方面不回避遮掩矛盾问题，逐条梳理制约胜战能力生成的难点堵点，以坚决的态度、果敢的行动推动练兵质效持续提升。
