小事也要做出标准

■高  峰

十几年前，笔者到部队当兵锻炼时，对一位姓吴的老班长印象深刻。他个子不高、皮肤黝黑，身体素质好，组训十分严格。

一次体能训练，我和几个战友耍了小聪明，在训练中偷懒，俯卧撑动作不到位、引体向上手臂没有完全伸直……这些细小动作被吴班长发现，责令我们重新做。训练结束后，他严肃地告诫我们：“想要练出硬本领，每一次训练都要认认真真对待。小事不能小看，也要做出标准。”时光飞逝，虽然这件事已过去多年，但老班长这番话始终烙印在我心底，成为我在工作生活中一直铭记和践行的一条准则。

回想当年，年纪尚轻的我总以为，一次普通训练只是小事，偷一点懒未必会被发现。后来才慢慢懂得，人与人之间的差距，往往就是在一次次轻视小事之中拉开的。思想是行动的先导。一次次“小看”，必然带来一次次的“应付”，看似省了力气、得了清闲，实则贻误了自身发展。纵观我们身边那些有梦想、有追求的人，他们会认真对待每一项任务、做好每一件小事、全力争取每一次机会，长期坚持下来，就会脱颖而出、取得佳绩。

曾经看过这样一个故事，有两个刚毕业的年轻人应聘进入同一家公司，都从最基础的整理文件工作干起。其中一个人觉得每天整理这些文档表格枯燥乏味，认为领导也不一定会仔细看，于是随便把文件归个类就交差。而另一个人不光把文件整理得井井有条，还主动把里面的数据按不同维度做了分类汇总，标注出容易出错的地方和一些异常数据。不到半年时间，后者就被调到了核心项目组，一年后晋升了主管，而前者还停留在原地做着整理文件的基础工作。两个年轻人截然不同的境遇，根源就在于他们对待小事的态度。

工作之后，笔者也见过一些人，眼高手低，大事干不了、小事不愿做。他们对一些事务性、基础性的工作不上心，抱着“无所谓”的心理和“差不多就行”的心态，总想走捷径、图省事，能应付的就不愿多投入精力。殊不知，应付一次工作，就少了一次提升能力的机会；敷衍一件小事，就会为后续发展埋下一处隐患。长此以往，习惯“交差式”工作，工作标准就会逐渐降低，慢慢丧失啃硬骨头的勇气和能力，等到机会来临，才发现自身能力根本无法应对挑战和考验。

“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”基层岗位少有惊天动地的壮举，更多的是日复一日繁杂细碎的工作。唯有不轻视每一件小事，不放松每一处细节，把每一项任务都当作磨砺自我的契机，拿出高标准，做出高质量，方能在点滴积累中厚积薄发，在平凡岗位上实现成长与突破。