“干部的位置一定要靠前”

■莫复尧

1934年11月，为抢占湘西南战略要地道县、打通中央红军西进的关键通道，红四团团长耿飚部署奔袭任务后，立下一条刚性要求：“干部的位置一定要靠前。”这短短10个字，是逆境突围的制胜秘诀，更是人民军队代代赓续的优良传统，彰显了我军党员干部身先士卒、以身作则的过硬作风。

干部位置靠前，体现担当，映照党性，彰显胆识。长征千难万险、官兵生死与共，越是攻坚夺隘的硬仗险仗，越需要各级干部顶在前沿、冲在一线。红三军团第四师师长洪超，这位在草台岗战斗中被打断左臂的“独臂师长”，在突破敌人封锁线的百石村战斗中，亲临前线指挥，不幸中弹牺牲，年仅25岁。洪超是红军长征路上牺牲的第一位师长，在随后的征途中，又有陈树湘、吴焕先等80多名师以上干部冲在一线，为了革命事业流尽最后一滴血。

漫漫征途中，党员干部靠前指挥、带头冲锋的故事，在红军队伍里俯拾皆是。1935年1月，红四团抵达乌江江界河渡口，面对刺骨寒风和敌军严密封锁，团里决定由三连连长毛振华，带着水性好的战士泅渡乌江，拉绳架桥。然而，第一次强渡时，绳索被炮火炸断，任务失败。当天晚上，毛振华又率领战士乘竹筏渡江，不料被急流冲到下游，只好悄悄潜伏到敌人眼皮底下的石崖下面。第二天，团里发起强攻时，他们突然从敌后杀出，接应大部队成功登岸。

战斗中的靠前是生死考验，恶劣环境中的靠前同样如此。1935年6月，中央红军翻越夹金山时，面临着高寒缺氧、狂风肆虐、山路陡滑的重重考验。“强帮弱，大帮小，走不动的扶着走，扶不行的抬着走……”担任前卫任务的红四团团长黄开湘与政委杨成武定下铁规矩，坚持走在部队最前面，带领全团官兵互帮互助，顺利翻过雪山。各级干部以带头吃苦、带头探路的实际行动，凝聚起部队不畏艰险、奋勇前行的巨大力量，最终战胜各种艰难险阻、成功走出绝境。

干部位置靠前，移动的是战位，凝聚的是兵心。古人讲：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”回望人民军队近百年征程，各级干部冲锋在前、以身作则，是我军区别于旧军队的鲜明特质。旧军队军官多身在部队后面，颐指气使地命令士兵“给我上”；而我军军官无论职级高低，永远站在排头、挺在一线，铿锵有力地喊“跟我上”。两者一字之差，却有着天壤之别。1935年8月，红二十五军在甘肃泾川南渡汭河时遭遇突袭，形势极为不利。危急关头，政委吴焕先沉着指挥，率领交通队和学兵连抢占制高点、直插敌人侧后方，从侧翼夹击敌人。没想到，就在战局扭转之际，吴焕先不幸中弹，壮烈牺牲，年仅28岁。虽然部队化险为夷、成功突围，他却把生命永远留在了汭河岸边。“跟我上”既是他冲锋在前、以身作则的真实写照，也是“干部的位置一定要靠前”的生动注脚。“给我上”与“跟我上”，差的不是语气，而是谁在前、谁在后：旧军队军官视士兵为作战工具，靠威压驱使；而我军干部则把士兵当作志同道合的同志，靠信仰凝聚、靠表率带领。

“人不率则不从，身不先则不信。”习主席深刻指出，“领导机关和领导干部带头冲在前、干在先，是我们党走向成功的关键。”“在上面要求人、在后面推动人，都不如在前面带动人管用。”长征的胜利靠干部靠前取得，今天的强军事业同样要靠干部靠前干出来；长征的烽烟虽已散去，但干部身先士卒这条带兵治军铁律，历经岁月沉淀依然历久弥新。奋进强军新征程，面对改革转型的堵点、练兵备战的难点、基层治理的痛点，更需要军队党员干部传承红色血脉、赓续长征精神，主动靠前担当、锐意实干笃行。

表态不如表率，身教重于言传。长期以来，我军广大党员干部事事带头、处处争先，为全体官兵树立了榜样。然而，当前也有少数干部存在站位偏移、担当弱化、作风漂浮等问题。有的推进日常工作，要求官兵挺膺担当，自己却退避三舍；有的面对险难任务和棘手矛盾，习惯层层下压、找借口推脱，不愿靠前处置；有的抓落实浮于表面，看似扎根一线，实则走过场、装样子。深究根源，看似是责任意识不强、工作作风不实，实则是党性觉悟不高、担当精神不足，没有真正把“位置靠前”刻进思想深处、落于实际行动。

新征程上，干部靠前绝非简单的站位前移，关键是信仰靠前、实干靠前、作风靠前。落实到具体工作中，就是要在日常履职、练兵备战、改革攻坚、遂行任务中见诸行动。日常履职中，要深入基层、扎根一线，坚持与官兵同吃苦、共奋斗、齐攻坚；练兵备战中，要既当指挥员、又当战斗员，聚焦打仗主业带头研战研训；改革攻坚中，要敢啃硬骨头、善打攻坚战，主动破解难点堵点；遂行任务中，要闻令而动、向险而行，第一时间带队出征、冲锋在前，在完成急难险重任务中立起好样子。干部靠前，方能领路向前；干部在前，方能带头攻坚。军队党员干部当自觉站在急难险重任务最前沿、棘手矛盾困难最多处、广大基层官兵最需要的地方，以“跟我上”的血性担当、“干在先”的务实作风真抓实干，奋力夺取强军征途上一个又一个胜利。