让更多“兵专家”发光出彩

■刘柱成

日前，“陆军工匠”评选结果揭晓，97名军士榜上有名。这批军士累计取得国家实用新型专利1164项，在练兵备战一线掀起群众性创新热潮。部队的基础在基层，基层的基础在士兵，士兵的中坚在军士。展望未来，推进强军伟业、打赢未来战争，离不开一支工匠型“兵专家”方阵。

军士是我军数量最多、分布最广的人才群体，他们自身军事素质过硬，多为训练尖子、技术骨干、操作能手。这次“陆军工匠”的获评者中，有的深度参与10余项陆军重点科研项目攻关，有的大胆革新火炮工具取得多项专利成果，还有的钻研射击理论、软件开发和算法运用，其成果投入训练后能有效缩短优秀射手培养周期……可以说，在基层部队、在重大任务一线、在各类比武考核中，从来都不缺少“兵专家”的身影。

现代战争是体系支撑下的精兵作战，基本作战单元更加精干化、模块化、多能化。随着班组的地位作用愈加凸显，军士越来越成为战场的主角。纵观世界近几场局部战争，连、排、班乃至单兵的作用越来越突出，一大批集指挥、战术、技术等多种技能于一身的高素质军士正成为战场“尖刀”。

俗话说，“卒子过河能顶车”。如果说军士是象棋中的“卒”，那些从军士中成长起来的“兵专家”就堪比“过河之卒”。特别是深化国防和军队改革后，一些原来由军官担任的岗位改由军士担任，军士参谋、军士分队长、军士教员等一批“军士+”人才竞相涌现，军士在战斗力生成、储备和提高中的地位作用愈发凸显。实践证明，用好“兵专家”，就要让他们唱主角、挑大梁，实现人岗相适、人尽其才。

战斗力生成需要什么样的人，就培养什么样的人。各级党组织和领导干部应紧贴作战任务、作战对手、作战环境，广泛开展群众性练兵活动，坚持搭台子、架梯子、给位子，鼓励军士在演训一线大胆作为、勇挑重担。按照“三位一体”新型军事人才培养体系要求，积极为军士创造培训、进修机会，依托地方院校、科研机构、装备生产单位，探索走开委托式、嵌入式、跟进式人才培养路子，推动“兵专家”能力持续升级、多能拓展。

鲁迅先生曾说，“天才大半是天赋的；独有这培养天才的泥土，似乎大家都可以做。做土的功效，比要求天才还切近”。广大军士常年担负战备执勤、教育训练和技术保障等任务，工作条件相对艰苦，各种压力相对较大。为此，一方面，部队各级要满腔热忱为军士排忧解难，多从思想上鼓励、工作上支持、心理上关怀、生活上体贴，积极营造良好的工作学习生活环境，增强他们的荣誉感、归属感、获得感。另一方面，要健全以打赢贡献率为核心指标的评价激励机制，切实立牢识才、爱才、用才的鲜明导向，注重把善于搞研究的、有突出成果的、发展潜力大的人才选出来、使用好，让他们为强军兴军贡献智慧力量。