教方法 抓帮带 促和谐
改革强军路上，不让一个人掉队
郑州联勤保障中心组织开展“三帮一带”骨干培训活动
“这次培训，让我掌握了更多的新时代做思想工作的管用招法，我将结合岗位实际发挥好种子作用，搞好传帮带，带领官兵共同做好一人一事思想工作，促进仓库安全稳定……”12月16日，郑州联勤保障中心某仓库政治处主任王晓鹏在中心组织的“深化‘三帮一带’活动、建强思想骨干队伍”培训交流中谈了自己的学习收获。
面对“脖子以下”改革即将落地，官兵思想活跃，考虑个人问题比较多，加上部队点多、线长、面广，存储高危物品多、安全风险系数大等特点，中心结合学习贯彻党的十九大精神，在摸清官兵思想底数的基础上，组织所属武器、弹药、油料等高风险仓库以及医院、疗养院和机关直附属等近百个单位，100余名政工部门领导或分管安全管理工作的领导有针对性进行培训，研究探讨解决当前部队教育管理中出现的新情况、新矛盾、新问题，建强完善中心部队思想骨干队伍，部署开展“帮思想进步、帮技能提高、帮身心健康，带优良作风”三帮一带活动，进一步把“两个经常性工作”做深做细做扎实，教育引导广大官兵坚决维护核心、拥戴核心、追随核心，促进部队安全稳定和巩固，确保改革强军路上，不让一个人掉队。
中心机关按照“缺什么补什么、用什么练什么”培训理念，深入研究设计，积极探索，反复论证，突出问题牵引，突出实际需求，突出应知应会，为期4天的培训安排了3次授课辅导、8次经验介绍、6次座谈研讨以及理论学习、录像辅导、示范观摩、培训考核和大会交流等内容。要求所有参训对象人人开口参加讨论、人人动笔撰写体会、人人上手研究对策。
既帮教方法，又从制度上规范。此次培训，中心政治工作部制定下发了《“三帮一带”活动实施细则》《“三帮一带”活动常见问题50例》制度措施，让培训学员一看就明白、一学就会做、一做就管用。“只有给战士们掏心窝子，战士们才会给你说真心话。”某军事物流基地中心仓库政治处主任赵岩参加培训后坦言，拉近官兵之间距离最好的办法，就是以平等的身份，以心换心交朋友，参加帮带小组不是为了指导工作，而是和战士们相互帮助提高。
据了解，培训活动一结束，中心各级以“三帮一带”活动为抓手，迅速建立完善覆盖全员，横向到边、纵向到底的“三帮一带”小组，有力促进“两个经常性工作”有效落实，及时准确准握官兵“活思想”，密切内部关系、促进官兵手拉手共同成长，为改革强军和部队的安全稳定提供强有力的思想和组织支撑。
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