着力推进实战化训练在基层落地生根
■丁来富
习主席深刻指出，提高我军实战化水平，是我们必须紧紧抓住的一个重大问题。抓好实战化训练，源头在各级首长机关，落地显效在营连末端，任何一场战役战斗的胜利，最终还是要靠营连一枪一弹、一车一炮去完成。
讲讲基层分队对实战化训练的渴望
当前各级抓实战化训练，导向越来越鲜明，思路越来越清晰，举措越来越有力，作风越来越务实。但有些方面仍亟须改进：
党委要统起来。统住计划，少一些临时动议、随意更改。实战化训练年度训什么、怎么训、谁来考，年初就要结合部队实际科学设计，一旦确定就要严格执行，不能变来变去。统住力量，少一些内部循环、重复劳动。要盯住质量效益，整合力量开展难题攻关，通过集约化教学组训、试点规范，实现集智解难、成果共享。统住资源，少一些临机调配、拆东补西。在训练保障上，要包产到户、责任到人，逐一落实各类资源保障和常态补充机制。就像有的官兵讲：“如果平时训练能有跨区演习、抢险救灾那样的保障力度，想不实战化都难。”
标准要立起来。目标多细化，把实战化训练的各项目标分解细化，落实到每天、每个岗位必干的具体工作上，做到人人有任务、事事有标准，不能大而化之。指标多量化，各项训练内容都要制定量化评估标准，就像弹药消耗指标、实战化体能考核那样，能用数字说话的尽可能用数字说话。课目多优化，要瞄准实战需求、能力短板和装备发展变化，科学设计各专业训练体系，优化检查、考核、评价的方式方法。比如，按战斗进程将体能训练、战术训练、实弹射击训练灵活组合，确保训练与实战对接。
氛围要浓起来。期盼实战化训练群众性更强，发扬军事民主，多征求官兵建议、多组织比武竞赛、多总结推广基层经验，让官兵不仅成为训练的主体，更成为训练的主人。对抗性更强，广泛推开各层级的对抗训练，既可组织分队军官的指挥对抗，又可组织作战要素的专项对抗，还可组织作战单元的实兵对抗，确保训练的难度、强度和实度。检验性更强，坚持上导下演，严格按实战要求设置训练环境、提供保障条件、组织考核检验，通过从难从严以考促训，增加考核的严肃性、权威性、实战性。
问责要严起来。查要查得心跳，就是要加大力度、严格标准，真正把不想实、不愿实、不会实的人和事揪出来、摆上台，把实战实训的导向树起来。评要评得心服，考核评定尽可能现场评判、公开透明、张榜公示，让每个单位、每名官兵都能找准定位、看清差距。奖要奖得心动，奖励指标要多向训练倾斜、多往一线聚焦，对在实战化训练上有突出贡献的，重点表彰、及时奖励，持续激发训练动力。惩要惩得心惊，多出几记重锤铁拳，多来几波雷霆行动，多树几个反面典型，这样才不会心存侥幸、弄虚作假。
