11月21日，长海医院在科技楼二楼会议室组织召开2014年科室主任竞聘答辩评议会。院常委，三级以上教授、专家咨询委员会成员，现任科室主任，机关科长以上（含中医系、总支书记、总护士长）领导，优秀青年人才代表等共计100余人，现场听取了25名竞聘对象对20个科室主任岗位的竞聘述职答辩，并进行了评议投票。
组织竞聘对象述职答辩，是推进选人用人公开、公正和公平，坚持正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先用人标准，创造风清气正选人用人环境的重要制度机制，是做好科室主任考评聘任工作的又一个重要环节，长海医院党委和领导给予了高度重视。
夏阳政委代表医院党委对评审提出了要求并强调，科室主任是科室建设的核心，是长海医院学科发展和人才队伍建设的基石，要求评委坚持任人唯贤的评判原则、科学全面的评判标准、求真务实的工作作风，把优秀的人才选拔出来，产生令群众信服、经得起时间检验的结果。张从昕院长担任主任评委，全程主持了评议答辩会。
