随机抽考战勤值班情况处置、现场拟制战场文书、网上测试军事理论、手工标绘作战地图......
连日来，记者在解放军杭州疗养院卫勤指挥与技能训练中心看到，校尉军官和文职人员一同走进考场经受摔打磨练。组训现场，师团两级指挥军官与医护骨干，在实战化环境接受实案考核，开年即开训的练战氛围扑面而来。
“要牢固树立‘疗养院也要打胜仗’的姓军为战理念，狠抓力量、体系、能力、职能、形象五个维度的‘转型重塑’，确保疗养院在改革中‘迅速进入情况、尽快进入角色、真正进入阵地 ’。”在新年度首长机关集训开训动员会上，杭州疗养院董茂生院长向全院发出练兵精武动员令。
紧接着，疗养院医务部积极响应院首长决策部署，着眼聚焦实战、转型强能，按照实效、适用、安全的总体原则，科学分解“学什么、训什么、考什么”三个具体问题，重点围绕首长机关指挥能力这个中心展开集训，使参训人员经受一次全面的战斗精神历练和战斗技能检验。
集训中，他们按照“全程参训、全员参考、全额参评”的原则，把机关干部作为重点“考核阵容”推上演训场，着力打造基于信息系统的现代化“中军帐”。
在首长机关集训总结会上，杭州疗养院邹荔政委也作出严格要求：“各级要紧密结合联勤规模结构和力量编成调整，紧紧扭住军事斗争准备这一龙头，坚持以有效履行使命任务为目标，以实战化训练演练为抓手，坚持‘五个不会变’不动摇，大力提升理论研学、组织指挥、实战化训练和应急处突‘四种能力’。”
集训最后一日的检验性考评中，全员到位，现场随机抽取考核人员和考试题目，考核过程中导调组临时布置意外情况并要求处置，还邀请某师作训专家进行现场点评、打分。负责组织这次集训的该疗养院医务部钟贵陵主任向记者介绍说：“首长机关是整个部队的‘龙头’。这次集训将理论与操作打包、机关与分队捆绑，内容上有讲有学，形式上有训有考，使两级机关干部组织指挥能力得到有效锤炼和提升。”
