千变万变，为部队服务方向不变；千难万难，为官兵服务不叫难。无锡联保中心第100医院在学习贯彻十九大精神中，深刻理解让军人成为全社会尊崇的职业这一内涵，始终把军人优先落实到实际行动中，医务人员听到的夸奖多了，官兵对服务水平的满意率提升了。
该院政委施博告诉笔者：“部队医院的生存离不开市场，但部队医院的价值却在于服务基层官兵，把为兵服务做好做实，不能空喊‘姓军为兵’的口号，要想得全面，做得具体，要以情待兵、真情为兵，不能让军人优先在我们这里‘打折扣’。”
军人优先一直以来是官兵普遍关注的话题，作为军队医院更应体现出军人优先。今天，让我们一起走进100医院，看看为了让军人优先落到实处，这家军队医院采取的10个举措。据了解，自新举措推行以来，该院为兵服务质量不断取得新的提升，得到了部队官兵的普遍赞誉和好评。
1、 就诊坚持“军人第一，军属优先”，标识在每个科室悬挂，意识在每个医护人员心中扎根。
2、 开设“军人门诊”，知名专家教授轮流坐诊，享受挂号、就诊、取药、住院“一站式”优质服务，每天军人门诊量达100多人次。
3、建立军人急诊保障机制，开辟绿色通道，每个科室都预留军人病床，遇到突发情况第一时间先进行救治，然后再补办手续。
4、开设为兵服务热线，第一时间解决军人就诊难题，解答官兵诉求，处理官兵投诉，每天接受咨询近50人次。
5、遴选专家队伍走基层、下连队,巡诊到一线，为偏远单位官兵送医送药，每季度确保走一遍。
6、按照住院军人的伙食标准、康复需要和营养要求，做好饮食保障，安排专人送到病房，让军队伤病员时刻感受到家的温暖。
7、为官兵提供个性化体检服务，查出问题及时告知，并制定针对性治疗方案，定期进行回访，每年为官兵体检达上千人次。
8、开展“科室与营连对接”活动，通过结对子、下基层，让官兵享受到“家庭医生”式服务，提高服务质量。
9、每年组织医护专家赴野外驻训点开展巡诊活动，及时为驻训官兵解决就医难题，服务战斗力，提升战斗力。
10、每逢新兵入伍、老兵退伍时机，开通绿色通道，让新战士入营暖心，走得顺心。
