为进一步提升司务长综合能力素质，推进基层后装保障工作高标准定位、高质量落实、高效率发展，近日，北部战区陆军某边防旅基层司务长集训如期展开。

此次集训采取业务教学、账目评审、答疑解惑、考核评比等方式，旨在解决基层司务长能力素质参差不齐、业务流程不够规范等难点问题，努力培养一批勤俭持家的“用心人”、精打细算的“铁算盘”、经费使用的“红管家”。

廉政警示教育

“守纪从严有所畏、自律从严有所戒、思想从严有所为。”集训第一课，该旅保障部某科科长就以“严守纪律红线，永葆初心底色，努力争做基层‘红管家’”为题，透过相关典型案例，开展纪律警示和行业廉政教育，敲响司务长思想警钟，拧紧管财用钱的第一道“闸口”，引导大家算好政治账、经济账、家庭账，做到知敬畏、存戒惧、守底线，确保基层经费使用合理合规，经得起“纪律标尺”的衡量考验。

业务能力培训

筑牢业务根基，做到想干更会干。此次集训，该旅党委科学统筹，相关科室牵头负责，结合行业生态整治、伙食规范化管理，为这支基层“红管家”队伍量身定制了一整套突出“向战为战、固基强能”鲜明导向的专业套餐。

由相关业务助理员负责，针对基层经费物资管理、伙食规范管理保障、副食品采购验收、农副业生产调查、官兵福利待遇等方面内容进行授课辅导、答疑解惑，全力补齐司务长队伍发展短板，为基层后勤队伍建设奠定坚实基础。

组织参观见学

拓宽视野展思路，参观见学促进步。集训期间，集训队贯彻落实战区陆军伙食管理集训精神，着眼基层单位实际，以统一标准、统一规范、科学优化、持续改进的思路，组织学员开展参观见学活动，让大家在边走、边看、边讨论中，学习借鉴好的经验做法。

相关库室物品摆放、相关人员具体分工、伙食计划合理制订……一系列参观见学活动让在场的每名司务长都能够找准自身差距、明确制度标准、提高工作质效、强化责任担当，切实学到深处、悟到精处、用到实处。

烹饪技艺比拼

煎炒烹炸做美味，油盐酱醋调佳肴。伴随着阵阵切菜声，菜刀在案板上飞舞、糖油酱醋在学员手中来回移动，在锅碗瓢盆的清脆撞击声中，集训队厨艺比拼正式拉开帷幕。

刀工雕刻、餐食制作……随着计时结束，学员们将一道道色香味俱全的美味佳肴、面食甜点端上餐桌。此次比拼，着重从口味、样式、制作时间上对司务长的炊事技能进行检验。

内务卫生评比

要强业务先抓作风，开训即严一严到底。内务卫生评比、集合列队点名……集训班帮助所有学员从“零”做起、从“严”抓起，全力营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

评比过程中，培训班针对学员的内务设置、物品摆放、卫生质量进行细致检查，现场评选优秀宿舍并颁发流动红旗，切实做到“严要求、高标准、有方法、有奖励”。在保持学员生活环境干净、整洁、有序的同时，全面提高集训队正规化内务建设水平，确保集训工作有序推进。

据了解，此次集训该旅打破以往单纯授课、整理账目的“灌输性”“粘贴性”“复制性”固化思维，采取“作风+学习”双向评比的培训模式，双向输出抓落实、创新模式促提升、聚焦实际谋重点，切实提高集训质效。

一路收获满满，一路砥砺前行。参训司务长们纷纷表示，一定将集训所学运用到工作中，推进基层后装保障提质增效，用实际行动践行一名基层“红管家”“铁算盘”的使命担当。