浙江省温州军分区压实责任清单推动主题教育见实效——
解决“烦心事” 办好“暖心事”
■中国国防报记者 王凌硕 宋芳龙
“落实现役、退役军人凭证件免费乘坐市域公交车和轨道交通”“8名官兵拎包入住家庭公寓住房、5个营区老旧公寓住房实现改造升级”……12月5日，浙江省温州军分区党委对前期细化的问题整改和办实事项目推进情况进行拉单列表、销账公示，一系列“惠军暖兵工程”落地见效。这是该军分区压实责任清单，推动主题教育往深里走、往实处落的实际举措。
“机关要发挥效果导向‘指挥棒’作用，更要立起严实标准，紧盯发展短板弱项，积极为基层排忧解难。”温州军分区领导介绍，第二批主题教育开展以来，该军分区紧贴任务职能使命，组织党委常委分头深入所属人武部、乡镇（街道）武装部进行调研，广泛收集意见建议，认真梳理主题教育问题整改、专项整治、办实事项目进展“三张清单”，聚焦基层关切的急难愁盼问题集中攻坚，坚持“当下改”与“长久立”相结合，切实推动解决一批“老大难”问题，努力让基层看到变化、官兵得到实惠，确保主题教育成果深化转化。
该军分区针对各县（市、区）人武部之间发展不均衡等现状，立足沿海、城区、山区人武部实际，按照“基本+特色”的要求，聚焦练兵备战、国防动员、民兵训练等难点问题和基层所需所盼，分领域建立清单台账，通过召开主题教育推进会、用好机关跟踪督办监管“工具箱”、定期公布问题清单等方式，拉单列表、对账销号，解决制约发展的“烦心事”，将基层期盼的“暖心事”办好办实。
在此基础上，该军分区还运用党委常委分片挂钩帮带机制，开展“问需、问难、问计”活动，对官兵关心关注的公寓住房改造升级、饭堂整治升级、民兵装备仓库生活区升级、人武部职工激励优待等事项，按照“基层有所盼、党委机关立即办”原则，积极“办实事、减负担、解难题”。
不久前，该军分区领导在蹲点调研时，不少基层官兵反映文体设备相对较少，家属随军安置落实等方面还需加大力度。针对这一情况，军分区立即拟订文体活动中心改造升级、随军家属安置就业实施计划，标定工作目标、具体举措和完成时限。目前，已完成文体活动相关场所设施升级，落实8名随军家属就业安置、38名军人子女就近入学，完成61名军官、转改文职人员住房补贴和公积金支取申报，让官兵切实感受到主题教育的实际成效。
党委尽心解难，官兵增添备战动力。前不久，该军分区组织年度军事训练考核，训练场上，从机关到基层、从现役官兵到文职人员，大家精神抖擞，练兵备战劲头更足，军事训练成绩实现提升。
