假期归来，在武警四川总队某支队营区门口，记者发现，大部分外出的官兵都是空着手回来，以往大包小包给战友们带零食的情况明显减少。
“是内部关系不好了吗？”面对记者的疑问，班长兼基层风气监督员罗康福告诉记者：“这其实正是我们持续努力引导风气的结果。”
带一些零食特产，何以会成为官兵的负担？罗康福向记者介绍，以往大家周末外出或是休假归队，都会主动带些零食特产在班里分享。久而久之，这逐渐成为战友间的“默契”。
“大家的初衷都是好的，可今天你请我、明天我请你，彼此都担心对方吃亏了，于是每次买的零食越来越多，外出就变成一种难以开口的另类‘负担’。”罗班长告诉记者，有一段时间，班里年轻战友的外出意愿明显降温。在谈心时，义务兵小李向他敞开心扉：“班长，虽然战友们对我都很好，每次有零食也互相分享，但一想到出去了回来要带很多东西，心里难免有些‘打怵’。”
“战友感情不该用物质来衡量。”在一次基层风气监督员集中培训时，大家在交流讨论中不约而同地谈起身边的类似现象，对这种风气的隐形变异提高了警惕。罗班长介绍，战友之间相互攀比买零食这样的小事，为内部团结埋下隐患。
随后，在各中队基层风气监督员与班长们的共同倡导下，基层自发给互带零食行为“降温”。“外出时战友有需要就搭把手，节假日时大家偶尔‘AA制’聚个餐，大家‘轻装上阵’，关系反而更加融洽。”
“风起于青萍之末，基层风气监督员身处一线，更容易察觉到风气的细微之变，及时激浊扬清。”该支队纪委书记肖磊表示，以往我们更多将工作重心放在处理“微腐败”、扫除“土规定”等显性问题上，对于官兵交往过程中存在的隐性矛盾，难免存在感知滞后情况。“积弊往往不是朝夕之失。发挥好基层风气监督员们的主观能动性，多留意身边存在的不正之风隐患，立查立纠，随时引导，基层风气自然会持续向好。”
看似管的是“闲事”，实则正的是“风气”。这种不嫌事小、不避事微的担当，恰恰体现了“功在长远、利在兵心”的政绩观。真正的凝聚力，从来不是靠物质堆砌，而是靠清清爽爽的内部关系。
