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2022年,这个单位交出了一份官兵满意答卷

来源:中国战略支援 作者:杜春辉、徐钰喆 责任编辑:李佳琦 发布:2022-12-29 09:37:36

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“运用‘基层有所盼、机关抓紧办’机制

解决近70个矛盾问题

召开常委会研究140余个重大事项

慰问救济170余名困难党员……”

前不久,战略支援部队某旅党委召开专题会

对全年工作进行复盘总结

今年初

制订《党委书记抓党建主责工程任务落实清单》后

该旅党委自上而下做好表率

并督导各级党组织用一件件实事

向基层官兵交出合格答卷

整肃军纪,重在将也

该旅党委书记介绍,他们把抓住

“关键少数”与带动“绝大多数”统一起来

分层抓好各级党组织书记、委员和党小组长党务精训

建立机关挂钩、科室派人代职机制

按照“任务清单化、清单责任化

责任督导化”的思路

推动各项工作层层落实

全面覆盖、权威高效的监督体系

能有效督导各级党组织

加强班子建设、提高工作质效

今年,某大队在处理一些历史遗留问题时

曾出现进度缓慢的问题

旅党委及时督导大队党委常委分工受领任务清单

逐个提出帮建重点

对存在的矛盾问题拉单列表、细化具体措施

最终如期推动问题得到解决

事后,大队领导深有感触地说

督导问责既传导责任压力,又激发工作动力

同时还有容错纠错机制和免责清单的有力保证

为大队党委放手开展工作创造了良好条件

笔者了解到,该旅持续抓好巡视反馈问题整改

围绕工程物资采购、线路改迁赔偿等领域

开展专项治理

对所属单位党委开展监督检查

持续传导压力压势

临近年底,某营作为基层风气监察联系点

组织官兵对营党委进行问卷调查

大家踊跃参加

从工作统筹、帮带指导、服务态度

作风要求等8个方面反映问题

点到具体人具体事,为营党委精准画像

认真梳理研究问题后

营党委着眼新年度工作

向官兵作出“八条承诺”

请全营官兵监督落实

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