人才是创新的核心要素
■桑林峰
习主席在解放军代表团全体会议上指出：“人才是创新的核心要素，加紧集聚大批高端人才是推动我军改革创新的当务之急。”这一重要论述，道出了人才在创新发展中的作用，引发军队人大代表热议。
人才是创新的根基，创新驱动实质是人才驱动。军事竞争归根到底是人才竞争。实施创新驱动发展战略，人才是关键。没有军事人才队伍作后盾，创新就是无源之水、无本之木，更不可能有科技优势、军事优势、产业优势。无论是神舟飞天的“中国高度”,还是蛟龙潜海的“中国深度”；无论是高铁奔腾的“中国速度”,还是射电望远镜的“中国维度”，无一不是人才驱动的结果。
人才支撑着科技创新。当今世界，新一轮科技革命、产业革命、军事革命加速推进，创新驱动成为许多国家谋求竞争优势的核心战略，这就要求军事人才必须具有较强的创新意识、专业素质。当前，我军虽然有不少创新中坚骨干力量，但也要看到，科技帅才还比较稀缺，新兴学科和前沿领域的领军拔尖人才数量还不多。“功以才成，业由才广”。我们只有围绕重要学科领域和创新方向，以更加开放的视野引进和集聚人才，造就一批世界水平的科学家、科技领军人才、工程师和高水平创新团队，才能从跟跑走向领跑。
要大力培养基层的创新人才。在我军历史上，著名的王克勤“三大互助”优良传统、郭兴福教学法等都是普通官兵创造的。广大官兵处于军事斗争准备的最前沿，可以直接参与军事创新实践。再先进的作战思想，最终都要由官兵落到实处；再先进的武器装备，最终都要由官兵操作使用。尊重官兵创新主体地位，发挥官兵首创精神，大力弘扬创新文化，必然会让创新创造在基层蔚然成风。
