“读书之星”量化评比，大大激发了战士们读书学习的兴趣。赵佳庆摄
对军人来说，天天都是“读书日”、日日都是“学习节”——
让读书成为生活工作中必不可少的“第五元素”
采访中，一个现象引起了记者注意：在该通信站，不管你是干部还是战士，是来自基层还是来自机关，是组织推荐还是毛遂自荐，只要你行，你就可以登台上读书公开课。
这一举措，饱含着通信站党委的良苦用心：他们仿照电视台“读书会”做法，开设“聆听经典讲述、分享人生智慧”公开课，站里官兵轮流上台谈荐经典，不仅让一人成果变成众人收获，也让大家有了本领恐慌意识。
经典在于挖掘，读书贵在分享。很多官兵都把能否“登台露一手”作为一种能力较量，视为一种荣耀。为了备战公开课，图书室成为官兵光顾最多的地方。
“要过火焰山，须有芭蕉扇。”该通信站还与驻地新华书店建立合作关系，成立“图书流动站”，每季度更新图书，从根本上解决了书源供需失衡问题。
“没想到，战友们给我准备的生日礼物就是自己计划要买的书籍!”一连上等兵朱春雪对记者说，前不久她过生日，指导员王蔷和战友给了她这样一份惊喜。
如今，赠书、奖书已成为该站推进官兵阅读学习的一项常态化机制之一。“站里自下而上建立‘读书之星’、读书‘状元、榜眼、探花’评比体系。”排长刘志振告诉记者，站里还每半月组织一次强军故事会，让大家沉浸在引人入胜的历史情境里；每季度举行一次品书会，让大家陶醉在心灵浸润、思想交汇的时空对话里；每半年搞一次读书成果展评，让大家拥有硕果累累、信心满满的获得感。
植物的生长规律有一个“群落效应”——只有多样性的树木草藤构成的群落，才能生长得茂盛。采访时，记者听到一个颇为风趣的比喻：“读书已经成为继阳光、空气、食物和水之后的‘第五元素’。”
未来唯一持久的优势，就是比你的对手更善于学习——
“脖子以上”厉兵秣马，是一场没有终点的赛跑
在人才创新潜力开发规律中，有一条“培植线”值得关注：知识更新——技术补充——思维变革——观念更新——潜力开发。
“我们今天讲学习，不能简单地啃书本。建设学习型军营，就要沿着这个‘培植线’，不断挖掘官兵的创新潜能。”循着这样一条思路，该通信站开展群众性读书活动有了新出路。
中士艾浩就是受益者之一。“读书筑梦”活动中，连队干部安排学历不高的他参加网上理论知识竞赛。为了不让战友小瞧自己，艾浩研究起了理论书籍，在竞赛中他一路过关斩将，取得第一名的好成绩。
求知善读实际上是一种觉醒。从那时起，艾浩给自己制定了新目标。除了捧读一系列专著外，艾浩还积极参加新闻点评，主动参与读书辩论赛。一年多后，他不仅个人被评为“读书之星”，还在比武中屡破纪录，所带台站也被上级评为“红旗台站”。
这是该通信站在强军路上交出的时代答卷：去年，站团委被共青团中央评为“全国五四红旗团委”，站党委被中心评为先进团党委，通信站被评为十佳“读书之家”，百余名官兵实现成才梦想……
“‘脖子以上’厉兵秣马，是一场没有终点的赛跑！”沈阳联勤保障中心政委黄天信认为，树人工程不是一朝一夕就能取得成效的，需要持之以恒的努力，在所属部队持续推广“读书筑梦”活动，目的是让读书成为官兵坚定信念的“加油站”、立身做人的“航标灯”、成长进步的“催化剂”。
今天从昨天走来，今天向明天走去。站在营门回望，聆听这座铁血军营中的朗朗读书声，记者仿佛听到了军人心声的回响……
