阳春三月练兵忙
中部战区空军某基地新训旅
新兵骨干集训如期组织进行
集训从组训教学、日常管理
思想工作等方面入手
重点围绕“教什么、怎么教”
“练什么、怎么练”等内容
全面提升带兵能力素质
锻造新训全能“兵教头”
该旅成立训练、政工
管理、后勤4个业务组
精准指导集训工作有力有序推进
全方位、多维度培养
懂训练、会教学
善管理的一线带兵骨干
素质过硬方能带好新兵
训练场上
突出“教、学、研、练”四个环节
既有观摩示范、体会练习
又有评比竞赛、考核验收
让每名带兵骨干切实
学有所获、学有所成、学以致用
他们还利用训练间隙
组织优秀带兵骨干走到“台前”传授经验
在相互交流中共同提升组训教学能力
标准要求更高、日常管理更严
思路模式更活、形式方法更多
集训全程采取“末位淘汰制”
将考核穿插在日常
严扣细训、淬火成钢
