一年來,軍隊基層風氣監察聯系點制度運行得如何

來源︰中國軍網綜合作者︰黃超 趙剛 曹新建責任編輯︰高千一
2018-05-14 03:08

短鏡頭ヾ

“當好基層風氣建設的‘高清探頭’”

■宋水生 柯文森

班排戰士訓練間隙的一句普通“牢騷話”,卻讓上士劉國飛記在了心里。

“連隊伙食變差了很多,伙食公布也時有時無……”訓練結束後,劉國飛立即向連隊黨支部反映了情況,建議連隊盡快整改並作出解釋。在他的推動下,事情當天就得到了解決。

發生在4月初的這件小事,是東部戰區陸軍海防某旅防空營導彈二連風氣監督員劉國飛履職盡責的一件“大事”。

有人曾問劉國飛為何如此“較真”,劉國飛說︰“風氣監督員就是要當好基層風氣建設的‘高清探頭’,真正發揮好‘在事中提醒’的警示作用。”

年初,連隊整修庫房,經常在休息時間安排公差勤務。劉國飛當即提出,官兵休息也是一項權益,希望公差勤務提前一天安排值班表,避免“打亂仗”,要保證官兵休息好。這件“暖心事”,讓連隊官兵由衷點贊︰“有了風氣監督員就是不一樣。”

“高清探頭”不僅可以發現問題,還可以成為記錄反饋真實情況的“連心橋”。去年底評功評獎,戰士小李民主測評排名靠前,但最終落選。有官兵開始議論,小李更是滿心委屈。劉國飛弄清情況後向大家解釋︰“小李年終考核有一門訓練課目沒有及格,按照規定被‘一票否決’了。”官兵們消除了疑惑,小李也表示能正確接受並爭取早日補齊短板。

從成為基層風氣監督員開始,劉國飛這個“高清探頭”就一直沒有停止忙碌︰官兵遵章守規不夠自覺,借出手機沒有及時歸還,他主動上前督促做好整改;家屬來隊探親結束後,他馬上提醒繳納伙食費……官兵一起努力,連隊訓練實了、考核真了、骨干勤了,官兵關系更親密了。

短鏡頭ゝ

“我給連長提個醒”

■黃 博 呂治錦

一個惠風和暢的清朗天,空軍某旅陣地上導彈列陣。隨著值班員一聲哨響,剛到任的連長劉精神抖擻地帶隊開始操練。

表面看,大家在陣地上忙得熱火朝天,可下達課目後,個別方艙里的戰士操練幾下,就開始找機會“磨洋工”。見此情景,作為基層風氣監督員的曹陽波急在心上。

“新連長還沒有熟悉連隊情況,可以先放松放松”“又不打仗,裝備調個樣子就行”……訓練間隙和幾位老兵的聊天,讓曹陽波陷入思考。

一連幾天,他都很焦慮。是該及時提醒新連長一下,還是順其自然?要是提醒該怎麼提醒?

“同志們!這次赴大漠戈壁深處執行任務,我們面對的新情況新挑戰很多,大家做好打仗的準備了嗎?”任務動員時,听到營長的問題,曹陽波的心里更加不踏實。

過了幾天,旅工作組來到該營,為官兵宣講訓練場上的不正之風都有哪些,訓風演風考風問題到底是什麼。強烈的責任心讓曹陽波再也坐不住,他找機會敲響了連長的門,開誠布公向連長反映了問題。

“糾治和平積弊,錘煉訓練作風,必須先從思想上來場大掃除!”支委會上,劉對照訓風演風考風問題,與大家展開熱烈討論,一一尋找對策措施。

會後,連隊立即深入開展“我為訓練獻一計”活動,引導全體官兵深化認識、凝聚共識。連長還和指導員、副連長、基層風氣監督員4人一起組成風氣監察小組,各人包干分片跟班監察。在黨支部帶領下,連隊官兵紛紛開展自查自糾、相互提醒監督,大家把心思真正放在打仗備戰上,訓練中沒了“花架子”“磨洋工”,作風明顯改進。

黨支部還通過改進組訓模式,組織一專多能和崗位互換訓練,使實戰化訓練水平穩步提升。

輕觸這里,加載下一頁