一年來,軍隊基層風氣監察聯系點制度運行得如何

來源︰中國軍網綜合作者︰黃超 趙剛 曹新建責任編輯︰高千一
2018-05-14 03:08

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“選房時,我排在連長前”

■趙起超 李 雷

陸軍某旅三級軍士長魏江波,是連隊的技術“大拿”。

可“大拿”也有煩心事︰眼見旅里一年一度的公寓房分配工作即將展開,魏江波擔心輪到自己這個普通戰士的時候,好房子都被別人挑走了。

家人也曾讓他找找“關系”,但魏班長心里很糾結。當兵以來,他下定了苦干實干的決心,靠能力素質選晉為三級軍士長。現在為了房子到處跑要,他很不情願。

分配頭一天,望著妻子焦慮的眼神,魏江波一咬牙,決定請連長幫忙出出主意。“連長,我這心里真是沒底,您看能不能幫忙找找門路?”“老魏,這可不像你呀。”見連長眉毛都擰起來了,魏班長憋紅了臉,起身要走。連長一把把他拉住,說︰“這件事,能幫你的只有你自己。”

隨後,連長認真地告訴魏江波,這次分房,排名都是嚴格依據職級、職務、軍銜、軍齡及獎勵情況執行的。旅黨委已經多次承諾要本著公開、公平、公正的原則。工作開展時,紀委還會負責全程監督監察。“咱們平時把自己的工作干好了,就是在幫自己。”連長說,“老魏,咱可不能因為自己那點私利而壞了單位的風氣啊!”听到連長一席話,魏江波的臉紅到了耳根子。

第二天,全旅對住房分配人員排名進行了張榜公示。魏江波一看,自己的排名在連長前面好多位,大家按照排名依次挑選,他最終如願以償選到了自己滿意的公寓房。拿到公寓房鑰匙後,魏江波衷心感謝連長的提醒,更加堅定了好好干工作、靠素質立身進步的信念。

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“黨員干部的‘特權’是帶好頭”

■劉省城 麥濤濤

2017年12月,武警某部戰士楊正明順利提干,成為河池支隊一名新任排長。

任排長幾個月來的所見所聞所感,讓楊正明深受教育,進一步端正了認識。

剛到中隊報到時,正逢午飯時間。在楊排長“印象”里,應該有人早把中隊隊部飯桌上的飯菜打好,而且還有幾碟戰士桌上沒有的小菜。

然而實際情況是︰隊干部桌上空空如也,中隊長、指導員等隊干部正在排隊打飯,而且是排在所有戰士後面。吃過飯,中隊長微笑著對楊排長說︰“中隊黨支部一直都明確要求黨員干部,干活沖在最前面、吃飯排在最後頭。只有黨員干部做好表率,官兵才會心服口服。”

到中隊大約個把月,楊正明的女朋友從老家來部隊探望,在中隊待了兩天。女朋友離隊後,楊排長還沒來得及主動去炊事班,司務長就主動找上門來提醒他︰“排長,您女朋友兩天的伙食費一共42元,請您盡快交清。”交納伙食費時,司務長告訴他,按照上級有關規定,親友來隊必須交納伙食費。不僅中隊官兵認真落實規定,就連上級下來的工作組,也會及時足額交納伙食費。現在,中隊會定期對執行各類規定的情況進行公示,接受官兵監督評議。

幾件小事,如沐春風。楊正明更加深刻認識到,作為黨員干部,必須時時、處處發揮好示範表率作用。只要人人盡責盡力,好作風就會不斷積聚充盈,凝聚起蓬勃向上的兵心士氣。

【編余小議】

群力之所舉,則無往不勝;眾智之所為,則無事不成。在上級紀檢監察機關的點對點幫扶下,疏浚旅團黨委機關“中梗阻”,擦亮基層風氣監督員“高清探頭”,發揮黨員領導干部“頭雁效應”,成為基層風氣監察聯系點制度集力聚智,不斷深化成果的“三駕馬車”。隨著各項制度機制的逐步健全完善,一定能輻射帶動全軍基層風氣建設朝著“朗朗乾坤”的目標穩步邁進。

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