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让“党味”更浓些,基层党务工作者组织党日活动的心得体会

来源:中国军网-解放军报 作者:朱彦文 刘 威 邓栋之 责任编辑:尚晓敏
2021-08-23 07:05:43

党日活动,让“党味”更浓些

——介绍几名基层党务工作者组织党日活动的心得体会

相关规定

党日主要用于召开党的会议,进行党的教育,开展组织生活,处理党务工作。连队党支部每周安排半天,必要时可以相对集中使用,但每月不得少于2次;科室、机关党支部每月至少安排2个半天;离退休干部党支部每月至少安排半天;预备役连队党支部在连队集中活动期间应当安排党日。

初秋时节,第80集团军某旅电子防护连党支部利用训练间隙,在演训一线组织主题党日活动,党员参与热情高涨。李鹏举摄

讲好故事,教育入脑更入心

■南部战区海军某大队导弹技术一队党支部书记 朱彦文

去年有一次,上级组织季度综合检查时,随机抽查党员学习党的创新理论的情况。我们队个别被抽查的同志学习不够深入仔细,有些问题答不上来,受到上级批评。

反思剖析问题时,我陷入了深思。此前,利用党日活动开展学习时,党支部曾严格按规定传达了文件,并组织党员学习相关内容。学习中,大家也都能认真记录,可为何实际效果却不尽如人意?如何纠治整改这种学习教育“雨过地皮湿”的现象呢?

一次偶然经历,给了我启发。那一次,为迎接即将到来的某重要保障任务,我和官兵们一同工作。操作间隙,我看到一些年轻同志围在一名老士官身边请教技术问题,这名老士官结合自己以往工作的几段经历,为大家做了讲解。一个个技术问题化为一段段生动经历,让大家一下记住了这几个技术难题的解决办法。

这一幕让我有了思路:若尝试将党的创新理论通过讲故事等方式进行解读,将文件精神、相关规定与一段段鲜活经历或心得体会结合起来,应该有助于让大家对学习内容留下深刻印象。

从那以后,我在党日活动中努力探索以讲故事、谈心得为主要载体的学习方式,并收到良好成效。

上个月,我们接到上级下发的一份以“守初心、担使命”为主要内容的文件。组织学习前,我提前和几名党员骨干进行沟通,请他们现身说法,结合工作实践和心得体会带领大家解读文件精神。

“这次党日活动,请一级军士长龙海云同志结合自身经历为大家谈谈对文件精神的理解。”在大家热切目光中,龙班长走上讲台娓娓讲述:“28年前,我第一次前出执行导弹吊装上舰任务时,一名老党员专挑难活险活干的身影打动了我……”回顾几段难忘经历后,龙班长又讲述了自己对“不忘初心、牢记使命”的认识,多次赢得大家热烈掌声。

文件传达完毕,我又走上前,补充讲述了大队所在基地部队“海军战斗英雄”林文虎英勇作战,7次负伤仍冲锋陷阵的感人事迹。随后讨论中,党员们表示对如何守初心、担使命有了更深的理解。

这次党日活动后不久,队里接到新任务。炎炎烈日下,党员骨干带领官兵冲上阵地奋勇拼搏,精神斗志非常高昂。

今后开展党日活动时,我还打算尝试“新老党员对话会”“英模故事大家讲”等形式,使教育更加入脑入心。

(倪子纯、任晓鹏整理)

集思广益,凝聚力量解难题

■第80集团军某旅电子防护连党支部书记 刘 威

“驻训期间人员分散,党小组更应积极发挥作用,加强对党员的监督管理……”前不久,在“驻训一线,用行动擦亮党员名片”主题党日活动现场,往常很少主动参与讨论的上士党员尹钞主动发言,让大家颇感意外。

以往,我们开展党日活动时,单向灌输的情况居多,党员被动发言的多、主动建言的少。为激发党员参与热情,增强党日活动的针对性实效性,最近几次党日活动中,我尝试紧贴学习内容更多地设置互动交流环节,引导大家主动思考,碰撞火花。

什么样的话题能引发党员的学习兴趣和讨论热情?演训间隙,我深入班排收集意见建议,根据党员教育内容和驻训实践,设置了“如何学习英雄前辈,争当训练尖兵”“条件苦任务重,怎样高标准完成任务”等话题。

有了好的话题,还要有积极的引导。活动中,我注重发挥几名理论功底好、日常表现优秀的党员骨干的表率示范作用,通过他们“抛砖引玉”。

前不久一次党日活动中,在讨论党员如何在驻训中发挥作用的话题时,士官党员王云鹏为大家讲述了中暑后坚守战位的经历。“刚到大漠驻地时,气温高、日照强,加上对抗演练节奏快、强度大,我突然感到头晕目眩、浑身乏力。但当时演练马上进入关键时刻,在这种情况下,我如果撤退会打乱分队部署……”

“面对艰苦环境带来的不利影响,既要发扬我党我军的优良作风,又要科学对待。”王云鹏说,身为一名党员,关键时刻必须咬牙顶住。他拿出医疗包里的藿香正气水、清凉油,同时用湿毛巾擦拭额头,有效缓解了中暑症状,并坚持完成空情侦察任务。

这段经历引起大家强烈共鸣。新兵党员孙英豪站起身来说,驻训中他脚部旧伤复发,尽管天天面对乱石遍布的戈壁滩,依旧忍痛完成任务,“坚强的意志是攻坚克难的必备要素”。

每次讨论氛围渐浓后,我就趁热打铁,抛出开展工作遇到的具体难题,请大家交流讨论。“有了畏难情绪,应当多宣讲雷锋的‘螺丝钉’精神,多加油打气”“骨干不够,可以利用阵地课堂分专题、分装备、分任务进行重点强化”“啃硬骨头时,多组建‘党员突击队’交任务压担子”……大家你一言我一语,讨论异常热烈,这才有了开头尹钞主动发言的一幕。

这次驻训,在几次党日活动中,我们还集中全体党员智慧,研究解决某新型侦察装备研练等难题,使大家攻坚克难的斗志更高了。

(刘晓帅、本报记者宋子洵整理)

思想交锋,揭短贯穿全过程

■西部战区空军航空兵某旅修理厂党支部书记 邓栋之

党日活动是锤炼党性的重要阵地。高质量的党日活动,必须过得有“辣味”。

前不久,我们厂结束了一次长时间外训后回营,官兵还没来得及歇口气,就接到新的重大任务。

在任务岗位上连续奋战大半个月,大家身心都很疲惫。在这种情况下,个别同志出现畏难情绪,工作标准有所降低。

我和副书记商定后,决定利用保障任务间隙,在机翼下组织一次主题为“护航新型战鹰、勇担戍边使命”的党日活动。

“近两年,我们装备更新、本领升级,成绩有目共睹。但是在艰巨任务面前,要保持良好状态,沾沾自喜、松松垮垮都会成为‘绊脚石’……”学习讨论时,我分析了当前形势,点出了一些具体问题和表现,并请大家就如何始终保持练兵备战的昂扬激情展开讨论。

“近期我把主要精力用于地面管理,关心官兵冷暖不够,这么久了还没有全程跟过一次换发和试车,有的同志一个月里在厂房吃了10多次加班盒饭,这些情况也没掌握清楚……”讨论中,我主动揭短亮丑,诚恳开展自我批评,引导党日活动“辣味”越来越浓。

“有时觉得自己来厂里不久,没有‘资格’给大家提意见。”三级军士长、军械技师张俊兵是刚调来的技术骨干,他直言自己有时发现问题后,碍于情面拉不下脸。这次,他在我的引导下,既剖析了自己的问题所在,还开诚布公对一名排长“带头作用发挥有时不明显”“平时抓工作容易激动急躁”等问题进行了批评。

“长时间外出执行任务,有时干工作存在分心走神的问题。”一名党员骨干新婚不久,最近又考虑生孩子、买房子,他坦言心思精力有时没有完全放在工作上。

“家事繁忙不是干不好工作的理由。作为戍边军人,我们在组织需要的时刻,更应该昂扬家国情怀。只有党和国家这个‘大家’好了,每个人的‘小家’才能好!”党员杜艳南去年以来因工作原因,主动推迟了自己的婚礼,最近又值新任务展开,他又主动提出调整休假安排。他的心得体会,引起大家的对照思考。

某党小组的同志在前期任务中表现出色,受到上级表扬。发言中,这个党小组的党小组长摆成绩、提希望多,讲问题只言片语,被副书记当即叫停……

厂房外,黄沙弥漫;机翼下,心心相通。通过党日活动,我感到大家的心连得更紧了,执行任务的精气神明显增强。(岳天成整理)

党员留言板

南部战区海军某大队党委书记范华金:党日活动必须紧贴青年党员特点,注重方式创新,做到与时俱进。应当积极探索具有时代感、代入感、参与感的组织方式,使党日活动在“活”起来中“实”下去。

第80集团军某旅电子防护连士官党员刘国举:“感人心者,莫先乎情。”增强党日活动吸引力,必须直抵基层党员内心,做到讲道理不枯燥干涩、多用兵言兵语,讲问题见人见事,使党日活动更有针对性、更具感召力。

西部战区空军航空兵某旅修理厂党支部副书记马唐寅:驻训时经常出现人员难集中等问题,容易导致党日活动走过场,质量不高、“辣味”不浓。纠治这一问题,需要正副书记牢牢把握导向,营造敢揭短亮丑的良好氛围,在有限时间内发挥有效作用。