少问“为啥老是我”，多说“放心交给我”
■第77集团军某旅通信营二连下士 郑永博
贺浩然绘
一滴水可以折射太阳。水如此，官兵的活思想亦是如此。
当第77集团军某旅通信营二连下士郑永博“为啥老是我”的活思想进入编辑部的视野后，我们联系作者试图丰满细节，竟惊喜地发现，这颗“水滴”所折射的不止一束光线——不同层次、不同级别、不同阅历的官兵有着截然不同的想法。
为了对这个问题进行更深层的“解剖”，我们随即连线郑永博所在连连长曹明敏，以及该连同为大学生士兵的冯轶，调查了解他们对此事的看法，并组织开展了一场特殊的谈心交心活动。沟通交流中，3个人从3个不同视角，为我们展示了同一个“方程”的多种解法。
做好思想政治工作，官兵每一个细微的思想波动都不可忽视，希望这次微调查能够为大家找到解开这个思想“扣子”的方法与手段，增进相互间的理解与信任。我们更希望，这样的“舆论场”能够延伸至座座营盘，让官兵们在心与心的交融中并肩同行，携手迈步强军新征程。
——主持人 科进
最近，连队接到保障上级机关联合演练任务的通知，作为通信专业的技术骨干，我积极请战参与其中，并向连队主官立下军令状。
实话实说，我向连队主官道出“放心交给我”这5个字，绝非一时冲动，这里面还有一段心路历程——
读大学期间，我便获得全校组织的通信技能大赛二等奖。从高校走入军营后，凭借对通信技术的热爱，我很快成长为连队的专业骨干，随之而来的，是肩上越来越多的重担。
就拿近一个月来说，连队先是安排我参加通信技能比武，比武结束后，我又马不停蹄地筹备专业课目示范讲解，每天挑灯夜战推演流程、完善资料。待这项任务告一段落，总算可以歇口气的时候，通信专业集训又紧锣密鼓地拉开帷幕，在集训人员名单中又一次出现我的名字……
面对这样的忙碌，我的心头也萌生出“为啥老是我”的疑问。毕竟，连队还有好几名与我专业水平差不多的战士，更有综合能力强于我的老班长、老骨干，这些任务并不是非我不可。
当“为啥老是我”的问号在心头越压越重时，不久后的一次演练让我豁然开朗。
那天，一场应急演练在野外驻训场打响，我与战友们一起协力架设电台、联通设备、跟踪信号，不料，设备在通联时出现故障，几经调试都不见效果。
正在一筹莫展之际，我突然回想起之前在一次通信专业集训中遇到过类似“疑难杂症”。“让我来！”我主动请缨，一边认真回想课堂上教员讲授的种种细节，一边按照操作步骤仔细排查各个节点……当看到信号灯由红转绿、通信链路终于打通时，我总算松了一口气。
演练顺利完成，总结讲评时，连队获得了上级机关的肯定，连长也对我竖起了大拇指。后来，也缘于这次处置紧急情况的优异表现，我获准参加全军通信骨干培训。
看着战友们向我投来羡慕的目光，我打心眼里为自己感到骄傲，但心底也潜藏着一丝羞愧：连队给我压担子、交任务是有意培养我、锻炼我，而我却狭隘地陷入“为啥老是我”的埋怨，曲解了连队主官的良苦用心。试想，要不是经过前期集训的锤炼摔打，怎会有这次演练的一展身手，更不可能因此获得进一步学习深造的宝贵机会。
温室里长不出大树，棚圈里养不出战马。只有在各项任务中不断淬火，才能听到拔节生长的声音。认清这个道理后，我下定决心不再把任务看成累赘和负担，而是去争取、去珍惜每一次锻炼的机会，并时刻提醒自己：少问“为啥老是我”，多说“放心交给我”！
（田鸿儒、崔树旺整理）
我为什么总给他压担子
■第77集团军某旅通信营二连连长 曹明敏
初识郑永博，未见其人便先闻其名。
大学期间主修通信专业、横扫通信技术比赛各类奖项、屡获通信专业奖学金……这些写在新兵下连交接表中的亮眼信息，让我瞬间记住了他的名字。
随着后续的观察与接触，郑永博脚踏实地的品性、一点就通的灵性、刻苦钻研的劲头让我印象深刻。更让我对他刮目相看的，则是一次通信装备操作摸底考核。当时，还是“初生牛犊”的他凭借扎实的专业功底，以2分16秒的成绩在同年兵中脱颖而出，甚至超过了一些比他兵龄长、年纪大、经验多的老士官。这让我既感到无比惊喜又愈发坚信，这是个值得栽培的“好苗子”。
于是，我不仅将郑永博分配到全连专业技术最为过硬的“尖兵班”，特地叮嘱班长重点帮带，还手把手为他制订学习计划、讲授实操技巧。而郑永博的表现，也没有辜负我的良苦用心——第一次参加全旅通信技能比武，他不负众望取得第二名的好成绩，一举成为全旅通信专业领域一颗冉冉升起的“新星”。
随着基础理论、基本技能的不断夯实，选取士官后的郑永博已跻身全连专业技术骨干行列。面对日益成熟的郑永博，在关于他的培养思路与后续发展问题上，我与其他支委成员产生了分歧。
那天，在接到推荐人员参加上级通信专业集训的通知后，我们几个支委便开始碰头酝酿。其实，自打接到通知的那一刻起，我心中的第一人选便是郑永博。然而也有支委成员认为，郑永博已经完全具备独当一面的能力，培训机会应该让给“新人”，保证连队人才的接续成长。
让更多的战士获得培养固然重要，但郑永博是一棵“专家型士官”的好苗子，未来将在很长时间内为连队“挑大梁”，我认为值得重点培养。现在的他虽然已开始冒尖，但离“专、精、深、全”还有很大距离。而上级组织的这次通信集训，对他来说就是一次难得的锻炼升级机会。经过一番热烈的讨论，支委们都觉得我说得有道理，最终一致决定选派郑永博参训。
其实，这就是我总给他压担子的原因。
（魏华鸣、张露楠整理）
我什么时候才能挑大梁
■第77集团军某旅通信营二连下士 冯 轶
下连没多久，郑永博看似“不费吹灰之力”，便得到了连队主官与班长骨干的重视。就拿前段时间来说，郑永博刚参加完通信技能比武，又马不停蹄地参与专业课目示范讲解筹备工作。几乎每次与他相遇，他都在为各种任务奔忙着。
相较而言，自己似乎轻松不少。可每次看到郑永博忙碌的背影，我总有种无法言说的羡慕，以及对成长机会的强烈渴望，心中不免常有抱怨：同是大学生士兵，什么时候才能挑大梁？
没过多久，上级组织通信专业集训，连队仅有一个参训名额。那天，我怀着迫切的心情敲开指导员的房门毛遂自荐，希望能够争取到这次宝贵机会。可是，连队党支部最终决定选派郑永博参加。
如果说落选一事让我心中产生一丝失落，那接下来的一幕则直接加剧了我内心的不平衡。
郑永博临行前的一次训练间隙，我发自内心地恭喜他获得宝贵的集训机会，可他反而有些不情愿。听完他的“吐槽”，我的心凉了半截：别人毫不稀罕的参训名额，却是我梦寐以求的成长机会。那晚，我辗转难眠。论学历，我不比郑永博低；论工作态度，我不比郑永博差，可为啥每次好事都有他？
左盼右盼，机会终于来了。全旅组织编组联训演练，连长命我以台长的身份参加，带领3名骨干保障旅指挥所通联，我欣喜若狂，暗暗下定决心好好表现、证明自己。然而没想到，演练过程中，一直正常运转的通信设备突然出现故障，此时的我却手足无措。
庆幸的是，另一个台站的上士台长彭宝俊闻讯赶来，只见他顺着线路逐段排查，不一会儿就排除故障，设备恢复正常。“你可真有一手！”我不禁竖起大拇指，可他却撂下一句话：“这是个常见故障，你还是多练练基本功吧。”
听了他的话，我的脸“唰”地一下红到了脖子根，也开始反思连队不敢把重担交给自己的原因。其实，阻碍我进步的不是郑永博，而是自己。与其单纯地羡慕别人，不如沉下心来提升自己，积蓄力量等待着闪光的那一刻。
将郑永博作为赶超目标后，训练场上摸爬滚打、装备车里挥汗如雨、学习室里挑灯夜战便成了我的常态。下一次，我绝不会让机会再轻易从手里溜走。
（高闫宇、张劲锋整理）
用好谈心交心这个“传家宝”
■第77集团军某旅通信营教导员 周 军
或许正是因为经历过，我们才有理由对他们的改变有所期待——
当曹明敏再次给战士压担子时，他可能会考虑战士个人的承受能力，而不至于把他们压得喘不过气；当郑永博面对接踵而至的任务时，他可能会欣然接受，而不至于心怀不解与怨气；当冯轶再次遭遇机会的擦肩而过时，他可能会放平心态做好自己，而不至于陷入求而不得的挫败之中。
对这三人而言，这场特殊的谈心交心为彼此提供了另一种看待问题的视角，从而增进理解，消除误会与偏见，让心与心贴得更紧。其实很多时候，有很多误会，如果我们能用好谈心交心这个“传家宝”，就会发现“这根本都不是事儿”。
今天，信息网络发达快捷，越来越多的官兵有问题不找干部找网络、有心事不找战友找网友。在这种“乱花渐欲迷人眼”的情境下，更彰显出谈心交心的稀缺与珍贵。
作为思想政治工作者，我们鼓励这样的谈心交心，因为这是一件双赢的事。它代表的是一种姿态——上级主动与下级谈心，传递的是关心关爱；它释放的是一种信号——下级主动向上级交心，传递的是信任信赖。
“键对键”永远代替不了“面对面”。无论时代如何发展、媒介如何迭代、技术如何进步，打开心门的所有方法都不如“我们坐下来聊聊”这句话来得实在管用。
强军路上，让我们用好谈心交心这个“传家宝”，用心与心的抵近去卸下思想的包袱，凝聚更多的力量，让官兵在军旅生涯中飞得更高、走得更远。
