写在前面
文职人员来到军营，踏上人生新的起跑线，在转型和适应过程中必然会面临许多新情况新问题。有的觉得文职人员不直接参与作战，远离舞台中心，进步空间有限；有的对军队人员的身份属性不够明确，执行各类任务时不主动不自信，工作放不开手脚；有的对发展前景感到模糊，遇到矛盾阻碍就原地打转……“这个岗位适不适合我？”“哪里是我成长成才的沃土？”本期，我们邀请几名文职人员，结合工作实践谈谈对相关话题的认识思考。
在日常工作积累中蹲苗强根
感悟①
在“平凡”中感受“不平凡”
■安徽省军区合肥第三干休所文职医师 董 萍
2018年，我成为安徽省军区合肥第三干休所的一名文职医师。初入军营，我很兴奋：“轰轰烈烈的军旅生涯就要开始了！”
我担负的第一项任务是为老干部建立电子健康档案。为了解每名老干部的既往病史和健康状况，我挨家挨户登门服务。刚开始我还有些新鲜感，可连续几周千篇一律的统计、登记、填写表格、打印材料，让我感到有些困惑：“这样的工作谁都能做，我的专业不是白学了吗？”
整理健康档案工作告一段落后，我开始每天巡诊、送药、与老干部拉家常，或是陪老首长到医院看病、体检，协调出入院等，大多是琐碎事务。
本以为在部队工作会像电视里演得那样精彩刺激，可实际上工作枯燥单调，这让我一度情绪低落。一次，我与所里转改文职人员喻茜聊天时，将疑虑与困惑和盘托出。
“心态决定一切。如果把情绪带入工作，任何一项工作都不可能干好。”喻茜与我分享她的工作心得，“作为医护人员，我们工作越平淡，就证明我们保障和守护的人越健康；我们工作越贴心，就越能感受到老干部的可敬可爱和守护他们的成就感。”
这些话为我打开了一个新的视角。的确，不是所有岗位都在舞台中央，但我们的坚持和奉献也有意义。
去年一天，我得知闫老出现四肢乏力、无法自行站立的情况后，迅速上门诊治。根据老人病史和检查结果，我初步推断为脑血管疾病，立即将他送到医院进一步检查。
住院期间，我常到医院看望闫老，陪他聊天谈心。老人出院后对我表示感激，我有些不好意思，觉得自己没帮上太多忙。但老人说：“你能坚持陪我，已经很不容易了。”闫老的话，让我既感动又感慨。
“苔花如米小，也学牡丹开。”如今，我早已不再为工作岗位平凡琐碎而纠结。只要日复一日、年复一年坚持下去，用细致的巡诊和耐心的问候换来老干部的身体健康，就是平凡工作的最大价值。
（郜振海整理）
感悟②
“量”的积累换取“质”的突破
■军事科学院国防工程研究院某研究所助理工程师 刘恩来
去年，单位组织文职人员到台架试验室学习，在那里，我们遇到了中国工程院院士顾金才。交流中，顾院士说：“从事科研工作一定要耐得住寂寞、忍得住枯燥，甘坐冷板凳，从打牢基础开始深钻细研。”这让我深有感触。
其实，我刚入职时也曾做过充分的心理准备。可是当看到身边战友在一项项重大任务中担当重任、脱颖而出，而我常常只能面对枯燥的数据、琐碎的工作，要说一点不急是不可能的。
入职不久，我负责撰写某工程测试的试验报告。为尽可能准确无误，我向同事借来相关资料，并请他们推荐需要学习的标准、规范和论文专著。他们不仅为我提供了很多帮助，还反复叮嘱我，搞科研必须沉下心，用“量”的积累换取“质”的突破。
之后一个多月，我全身心投入，生活被海量资料和数据填满。对资料进行分类整理、摘抄研究，总结出思维导图和逻辑结构，梳理6个笔记本上的数据并输入表格，依据规范比对数据……那段时间，我对着电脑一坐就是一整天，常常头晕眼花、肩膀酸痛。每当心烦意乱时，我就用科研前辈的话激励自己。
就这样，我熬过了那段昏天黑地的日子，最终给出了支撑专题报告的重要结论。
后来，我负责某野外试验的现场协调工作。在试验现场，我跟在高级工程师的身后不断摸索学习，渐渐掌握了野外试验协调工作的重点环节，学会了如何布设野外科研试验现场等本领。
机会总是留给有准备的人。去年，我圆满完成某重大项目，参与编写、提交11项专利，被上级评为“四有”优秀文职人员。
人生没有白走的路。我相信，无论从事的是不是核心工作，无论有没有机会参与重大任务，只要对任何工作都保持谦虚谨慎，对每件小事都怀有敬畏之心，它们都会成为我成长进步的养分。
（武华民整理）
在急难险重任务中拔节成长
感悟①
迎难而上才能更好补齐短板
■武警河南总队商丘支队文职人员 李德昊
前不久，我在支队组织的某大型综合演练中负责通信保障任务。部队集结完毕即将向目标地域出发时，信号突然中断。
演练即将开始，面对故障，我心乱如麻，迟迟找不到问题原因，急得直冒冷汗。幸亏通信班班长农英雄及时赶到，只见他有条不紊检查通信设备线路，找出故障后迅速排除，确保了演练按时展开。
“为什么平时工作游刃有余，到了动真格时却掉链子？”当天晚上，我翻来覆去难以入睡，心里沉甸甸的。思考再三，我决定找农班长虚心请教。
“在千钧一发的战场上，专业技能存在任何一个短板都可能造成致命后果。”农班长结合实践，为我讲起他多次参与急难险重任务的心得感悟和应对技巧。“大项任务针对性强，最能检验专业能力的短板，最能暴露工作流程的弱项，是对我们专业本领的实战化检验。从这次经历可以看出，你对设备元器件的稳固性不够熟悉，而且没有做好应急预案。”农班长的话一语中的，我深受启发。
之后几天，演练继续进行。我充分利用演练中的机会，熟记各类注意事项，学习各种设备维修细节，研究总结任务中可能发生的紧急情况，并通过一次次实践检验不断修改完善预案。
演练即将结束，某设备突发故障。此时农班长不在身边，缺了“主心骨”，我能顺利完成任务吗？“越是情况紧急，越要稳住心神。”我一边提醒自己，一边对照回忆演练过程中农班长如何处理此类情况。屏气凝神，我终于独立发现并及时解除了故障。
那几天的演练，让我觉得既漫长又短暂。任务中，每一分压力都很沉重，但挑战也伴随着机遇。每次迎难而上，我都感到自己的能力素质有所成长、有所进步。
如今，我积极请缨参与各类重要任务、大项活动。我深知，在急难险重任务中经受磨砺，我才能拔节成长，尽快成为强军兴军的有用人才。
（龙 斌、刘团结整理）
感悟②
任务历练利于全面提高能力
■江苏省镇江市润州区人武部文职人员 李 云
来人武部之前，我就听说人武部人少事多责任重，需要一人多岗、一岗多责，但没想到工作不到一个月，领导就让我参与征兵这种重要任务。
突然接到命令，我心里没底。“不到急难险重任务中历练，遇到困难绕道走，就永远做不好挑重担的准备。”领导看出了我的想法，为我鼓劲打气，帮我端正思想、正视困难。
虽然还是有些底气不足，但我坚定了迎难而上的想法。那段时间，我一有机会就找行家请教学习，参加各类业务培训，借阅学习相关文件规定。
从今年开始，征兵工作每年实施两次，是人武部贯穿全年的重要工作。经过研究，人武部决定立足于驻地在城市的实际，积极协调动员，组建一个包含线上媒体、线下场地、户外大屏的“征兵宣传公益媒体联盟”。此时，一个难题摆在我面前：我从没接触过商业媒介，如何开展动员协调，引导他们支持国防和军队建设工作？
思考后，我尝试通过户外大屏招租电话、商场商管公司等渠道辗转联系，根据双方需求，结合国防教育活动特点展开工作，最终较好完成了阶段性任务。
由于疫情防控需要，春季征兵体检分多次进行。最后一次体检前，一名在辖区高校就读的大学生反映想从学校报名参军，但此刻人在老家，可能无法及时赶回参加体检。面对这一情况，我立刻查询两地疫情防控政策，再次向征兵体检工作站确认体检要求及注意事项，并商讨开辟“绿色通道”等备用应急方案，在两小时内为这名大学生提出了可行的建议。
征兵工作是我入职后参与的首个重大任务。从宣传发动、征集报名，到体检、会审、定兵、家访等，每个环节都是对我能力素质的综合考验，不仅锤炼了我的应急应变能力、统筹安排能力、协调组织能力，也全方位培养了我的意志力、抗压力和团队协作能力。我深切感到，作为人武部文职人员，在急难险重任务中历练，对成长大有裨益。
每个岗位都有充足的成长空间
■金雅兰
水土丰茂、温度适宜的地方，树木丛林可以自由生长；条件艰苦的沙漠戈壁，也有胡杨红柳自成风景；就连被称为“生命禁区”的地方，也会有雪莲花努力绽放。不管在什么环境中，只要努力扎根，生命就会顽强而精彩。
文职人员面对不同的环境，是脚踏实地勤奋苦干，在日常工作中打牢根基，或是不惧挑战迎难而上，在急难险重任务中经历风雨？其实，这两种选择并不矛盾。
日常工作看似琐碎细致，但小事连着大事、关系全局，小事里见精神、见人品、见能力、见作风。做在日常、学在经常，难也“常”字，成也“常”字。这种“平常”，是甘于平凡的坚守，是耐住寂寞的心态，是始终如一的追求。只有端正思想认识，保持积极心态，兢兢业业做好自己职责范围内的每件事，能力素质才能如“春起之苗，不见其长，日有所增”。
急难险重任务有的时间紧、难度大，有的险情多、任务重，必然压力更大。但压力是短暂的、相对的，发展才是长久的、永恒的。千锤百炼的钢最硬，风吹雨打的松最挺。越是困难大、矛盾多的任务，越是形势严峻、情况复杂的工作，越能练胆魄、磨意志、长才干、强本领。文职人员不能只满足于待在“安乐窝”，要多投身到大项任务中，拿出扛重活、打硬仗、攻难关的勇气魄力，多接“烫手的山芋”、多当“热锅上的蚂蚁”，倒逼自己快马加鞭、超越自我。
来而不可失者，时也；蹈而不可失者，机也。其实，文职人员岗位职责没有好坏之分，轻重缓急的任务历练没有本质区别，不管日常工作还是急难险重任务，每一次“上场”都是成长、每一次“亮相”都是机会。文职人员既要扎扎实实做好分内之责的一点一滴，也要敢于勇于在攻坚克难的风浪中经受历练。唯此，才能实现岗位成才、岗位建功。
