本报讯 董明侠、记者杨银满报道：“研究出台新的优惠政策，激励大学毕业生应征入伍；挖掘社会资源潜力，建强新质民兵力量……”近日，记者来到黑龙江省大庆市萨尔图区看到，该区32个部门将武装工作列入新年度工作计划，并逐一明确了具体事项、军地对接方式、完成时限以及具体负责人。

“这是严格实施党管武装工作联考联评带来的可喜变化。”大庆市委常委、军分区政委刘海涛兴奋地说道。1月初，军分区协调地方党委、政府成立由督考办、组织部、宣传部、军分区政治工作处等相关单位组成的军地联合考评组，对所有县（区）党管武装工作进行考评。“对表党管武装规定查落实责任、对标规范化要求查建设标准、对照动员备战要求查应急能力，这既是查漏补缺明差距，也是较真碰硬强鞭策。”军分区司令员赵荣植介绍，考评目的就是让党管武装“第一书记”负起第一责任。

“征兵政策不完善、潜力调查不精准……”考评第一站是萨尔图区，他们抽查该区某街道时，现场打分、当面指出问题，并约谈相关部门主要领导签字“认账”。每次检查结束后，考评组组长都会专题向县（区）党委书记、人武部党委第一书记通报考评情况，并列出问题清单。“这次考评‘一是一，二是二’，毫不含糊。”受检单位领导纷纷发出这样的感叹。

据悉，这次军地联考联评共梳理出全市党管武装工作4个方面的26个问题，在市党委扩大会上，市委书记、军分区党委第一书记韩立华结合26个问题进行了严肃讲评。“党管武装只有摆上党委重要议事日程，相关部门只有把涉武装工作列为重要事项来抓，军地协力才能推进全市国防动员建设跃上新台阶。”大会结束时韩立华表示，下步将狠抓党管武装“九个纳入”“八项制度”，真正让武装工作进入党委议事日程、进入年度工作谋划、进入任期目标考核。

“征兵体检有什么新变化、潜力调查有什么新要求、民兵训练补助有什么新标准？”连日来，各县（区）人武部办公电话成了“热线”，地方党委、政府部门在筹划新年度工作时，主动与人武部对接。“2月份，协助做好交通运输行业潜力调查；3月份，协同做好编兵整组，协力推进国防交通专业保障队伍等专业力量建设。”来到让胡路区交通局，记者随手翻阅《2021年度工作计划》发现，涉武装工作被单列出来，不仅计划周密翔实，且措施非常完备。

“今年是‘一年两征’头一年，虽受疫情冲击大，但我们一定能高标准完成兵役征集任务。”让胡路区奋斗街道武装部部长韩雪满怀信心地告诉记者，在区委、区政府的领导下，区卫健委、教育局、公安局等相关部门协同打出组合拳，征兵宣传和落实政策双管齐下，有效激发适龄青年应征热情。