本报讯 记者贺志国报道：年初梳理的6大类15个问题如何解决？民兵队伍要实现从“好起来”向“强起来”转变，我们要做什么？近日，内蒙古军区组织民兵工作业务培训，重点是向问题开刀，向短板发力。

“民兵整组年年搞，有的问题却年年相似，这种现象必须尽快解决。”内蒙古军区战备建设局局长剑啸说，他们区分军区本级、军分区（警备区）和人武部领导、业务人员、专武干部和民兵干部4个层次，划分“基层武装工作、民兵组织建设、民兵战备训练、民兵政治工作、民兵保障工作”5个专题进行研学辅导。

记者看到，研学辅导计划突出问题导向，具有较强的针对性：基层武装工作方面，从刚性落实10项制度和强化动员力、融合力、信息力进行专题辅导；政治工作方面，分析预建民兵党组织、民兵思想政治教育和民兵政治考核工作中的突出问题。

研讨阶段，参训人员围绕民兵整组顽症痼疾踊跃发言。赤峰军分区反映民兵干部骨干落实组织生活制度难、依靠组织开展工作难。相关业务骨干当场给出参考意见：可以搞好党务知识培训和示范观摩……剑啸表示，这样互动很有收获，启发大家提出了很多合理化建议和可行性办法。

据了解，该局还将开通“民兵工作信箱”，收集工作中遇到的难题，每周集中组织业务骨干研究答复。