本报讯 何春钦报道：6月初，拿到江苏省金湖县金南镇党委下发的调整镇领导班子成员分工通知，镇武装部部长邵力坚很兴奋。他告诉笔者，根据重新调整的职责分工，自己的工作由6项调整为3项，兼职大幅减少，而且所兼管工作可服务于国防动员潜力调查等武装工作主业，他可以轻装上阵专武精武了。

前不久，该县人武部领导到乡镇调研时发现，党委换届后，一批高学历高素质年轻干部走上基层领导岗位，争先意识、担当意识强烈，但也出现了以“压担子”为名给武装部长增加兼职的问题，直接影响基层武装工作落实。

上面千条线，下面一根针，乡镇（街道）武装部长是武装工作末端落实者、执行者。随着调整改革不断深化，省军区系统国防动员工作面临许多新挑战，需要武装部长投入更多时间精力。为此，人武部领导向县委、县政府主要领导作了专题汇报，随后，联合县委组织部明确严格按照“1+3”方式解决武装部长兼职过多问题，即基层武装部部长，兼职不超过两职，分管其他工作不超过3项，且以政法、民政、优抚、人防等与武装工作相关联的工作为主。