本报讯 刘逸飞、吴广东报道：“人武部上次调研时不是说要编组一个饮食保障排吗？我们精心挑选了20个有相关专业技术职称的青年，其中退役军人16人……”6月26日上午，江西省宜春市袁州区人武部军事科文职参谋吴远弋接到该市军创集团副总经理张佳打来的电话，喜出望外。

为提升民兵建设质效，该区从强化军地联合抓建入手，把民兵建设纳入全区经济社会发展体系和高质量发展考评体系，把民兵建设质效纳入各级各部门主要领导绩效考核评价，以区政府名义连续出台下发了6个有关军地联合抓建民兵建设、开展潜力调查、装备预征预储、落实民兵编组和党组织预建、对编兵企业奖惩激励等方面内容的规范性实施文件。

人武部会同政府办、发改委等部门深入基层，摸实编兵潜力，与地方组织、人事部门联合抓好民兵党组织预建，与11家地方单位签订装备预征预储协议。最后，军地联查抓考评，人武部联合地方政府、纪委监委、工信委、发改委等多家部门单位组成联合考评验收组，对所有编兵单位进行全员、全装、全覆盖式拉动点验。

笔者了解到，联合考评结果将进入各级各部门主要领导的绩效评价体系，同时作为编兵单位重要考核指标，编兵单位或民兵个人如果拒不履行国防义务，将受到失信、融资、经济处罚等诸方面的制约与惩戒。