把住源头，按能打仗标准选送兵员
青年强则国家强，兵员强则国防强。近年来，泰安军分区聚焦强军目标抓征兵，用备战打仗的思想为部队征集兵员，严把新兵进口关，坚持开拓创新，综合施策，不断为部队输送合格优质兵员。
“泰山兵，这些来自泰山的优秀儿女，勤劳，勇敢，坚韧，敦厚，忠勇，自强不息，……来吧，加入我们，我们是光荣的泰山兵！”泰安军分区为激励广大青年应征入伍，遴选优秀的泰安籍官兵和退役军人，从泰山文化和泰山挑山工精神中，提炼升华出“泰山兵”的核心内涵，制作征兵宣传视频《追梦·泰山兵》。视频一经播出，迅速点燃了泰安了泰安各类媒体和高校，成为大家争相转发的“热门视频”。
为确保兵员质量，该军分区将役前训练作为新兵入伍前的“试金石”。去年，为提高训练效果，在广泛征求意见的基础上，该军分区统一将教育训练时间由7天延长到10天，组织2168名预征青年进行役前训练。训练期间，乡镇（街道）武装部长坚持跟班跟训，与预定新兵实行“五同”，全面掌握预征青年的身体情况和思想状况，实现全程考察、全程淘汰。
自2016年开始，泰安军分区指导泰山职业技术学院开展定向士官培养工作，并于2018年8月成立“士官学院”。在定向士官培养中坚持做好顶层设计，积极创新管理模式、完善制度保障，为部队培养了大批发展亟需、适岗对口的专业士官队伍。
为做好大学生征兵工作，在落实“四优先”基础上，军分区进一步优化驻泰安市高校大学生征集办法，由市征兵办牵头集中办理驻泰安市高校大学生的体格检查、政治考核和审批定兵工作，6月底学生放假离校前，双合格人员全部确定为定兵对象。参考定兵人员关于服役军兵种意愿，在全市范围内优先征求选择入伍去向，极大激发了高校大学生应征热情。注重增强典型示范带动作用，连续两年组织大学生士兵先进典型宣讲团，到驻泰高校巡回演讲。此外，为加强高校武装部建设，今年5月份，该军分区根据《山东省关于加强普通高等学校武装工作的意见》，在驻泰安市11所高校统一设立武装部，推动高校武装工作规范落实。
