本报讯  蔡志伟、洪玉生报道：“想要又快又好绘制作战标图，需要做到准确领会作战想定、选准图标位置、掌握绘制图标的方法和顺序……”11月上旬，第72集团军新排长集训队组织优秀学员上台讲课，现场举手提问不断，互动氛围十分活跃。集团军政治工作部人力资源处副处长乔兴祥介绍说，这是他们以互动研讨方式提升新排长集训效果的一次尝试。

以往组织集训，该集团军部分新排长自主研训意识弱，缺乏发现问题和解决问题的主动性。虽然集训队也会在授课中加入问题解答环节，但成效不够理想。今年，该集团军定期组织训练研讨课，由训练中表现突出的新排长担任教员，将训练中发现问题和解决问题的经验与大家共享，有效强化了训练中的问题导向意识，提高了新排长自主解决训练问题的能力。除此之外，他们还遴选多名基层主官担任集训队干部，选拔组训尖子担任教练员，为新排长锻造过硬素质提供优质教学资源。

“以前，我一直以为作战标图成绩上不去是因为练得不够多，听了教员的讲解和现场互动问答，才知道自己的图标绘制尺寸存在误差，指挥尺使用方式也不够高效。”通过研讨课，新排长欧阳贵玲找到改进的方向。

据了解，下一步集训队准备把课堂搬到野外，将作战标图、识图用图、掩体构筑等课目贯穿野营拉练全过程，阶段性组织训练研讨，让新排长充分掌握所学内容，为他们走上基层指挥岗位打下坚实基础。