“本来我答应明天给女儿过生日的，这下泡汤了……”近日，南部战区空军某训练基地几名大龄士官你一言我一语吐槽。指导员周政新上任，就遇上大龄士官扎堆请假的问题。

原来，去连部找周政批假的，多是驻地已婚士官，如果都批准同意回家，会大量占用其他战士外出名额。周政笑着说：“这么多人来请假，已经超出了外出人员限额，并且人员层次过于集中，不符合规定。大家先回去，以各分队为单位，按比例先内部自行协调。”

“在控制外出比例前提下，对驻地已婚士官应适当倾斜。”面对一名连队支委的建议，周政认为，驻地已婚士官面临家庭现实问题较多，周末回家情有可原，但如果一味迁就照顾，对其他战士不公平，也不符合新条令精神。

为厘清矛盾关系，周政决定组织“外出请假怎么看”落实条令辨析会，将矛盾摆在桌面上，让大家畅所欲言——

“条令提到了驻地已婚士官可以安排回家住宿，为什么我回不了？”“条令上的规定是‘可以’，而不是‘应该’，更不是‘必须’，我们要准确把握条令各款的内涵。”

“条令规定，在不影响士兵在位率以及执行任务和管理的前提下，已婚士官在配偶来队探亲规定的留住期间，可以到家属临时来队住房住宿；配偶在驻地长期工作或者生活的，在休息日和节假日，可以按照统一安排轮流回家住宿。”支委黄科提议，“我们驻地已婚大龄士官要转变思维观念，以条令条例和规章制度为准绳，摆正姿态、树好榜样！”

随后连队召开大会，周政重申了请假销假规定，各分队按照条令规定的比例请假，外出名单由分队成员共同商议决定，优先安排有特殊情况的官兵。

如今，连队对表条令新拟订的外出规定已运行月余，驻地已婚士官不再扎堆周六回家，连队战备秩序正规，未婚官兵的请假外出得到了公平对待，带兵人依法管理的意识也在不断增强。