第06版:基层传真 PDF版下载

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兵在掌上阅 亮剑弹指间

刻意汇报思想求关照,用不着!


■第75集团军某旅防空营指挥保障连中士 黄星朝

前不久,旅里公布了表彰名单,看到自己榜上有名,我欣喜之余,想到之前的患得患失,一丝愧疚不禁涌上心头。

汽车驾驶专业出身的我,已经摸了7年方向盘,曾2次担任集团军司训大队教练班长,安全行车3万余公里。去年,我牵头负责全营驾驶员的训练管理工作,带领战友圆满完成了各项机动、演训和保障任务,大家对我都十分认可。

去年年终总结工作展开后,连队推荐我参评旅里的“红旗车驾驶员”。晒成绩、比作风……一路过关斩将,经过民主测评和营党委讨论,我顺利进入了旅里的“决赛圈”。然而,全旅共有9名候选人,最后能获评“红旗车驾驶员”的只有3人。

9进3,虽然对自身实力有信心,但我心里仍有些忐忑。

“小黄,你最好找个机会向领导汇报汇报思想。”看到我这两天寝食难安,排里一名老班长悄悄支招,我立马听出了弦外之音:这个时候找领导汇报思想,说直白点就是“求关照”。

思前想后,对荣誉的渴望让我忍不住动起了歪脑筋。经过深思熟虑,我确定了两个可以当面汇报思想的人选:一个是运输投送科科长,他曾当过我的带车干部,比较熟悉我的情况;另一个是副旅长,虽然不熟,但跟我是老乡,去当面汇报思想应该也没坏处。

打定主意后,我向连里请假前往机关楼。

“星朝,去机关干吗?”没承想,走到半路迎面碰上了教导员,我一下子慌了神,禁不住他两句问,就交了底。

听出了我的小心思,教导员笑着摆了摆手:“刻意汇报思想求关照,用不着!旅领导明确表态,评功评奖一定会做到公平公正,绝不让踏实干活、实绩突出的人吃亏。”

“走,一起回去!”教导员拍了拍我的肩膀,一边走一边提醒我,评功评奖完全靠实力、凭实绩,抱着不纯粹的目的去汇报思想,说不定还会适得其反。听了教导员的一番话,我渐渐冷静下来,也认识到了自己的思想偏差。

最终,我如愿评上了“红旗车驾驶员”。新年伊始,拿到上级颁发的证书,我更坚定了立足本职、建功立业的信念。

(王玉明、吴 阔整理)

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