●德才兼备树立威信，平易近人凝聚威信，宽猛相济巩固威信

“有威则可畏，有信则乐从，凡欲服人者，必兼具威信”。威信是带兵人发挥“领头羊”作用的基石。当前，我军以“90后”和“00后”为主体的士兵，大都思想活跃、个性鲜明、自我意识强，这是他们的时代特点。面对新形势新任务，带兵人只有通过不断增强自身的影响力和感召力，才能做到平时得人心、战时保打赢。

德才兼备树立威信。“才者，德之资也；德者，才之帅也”，道出了品德与能力的关系。人无德不立，德行是一个人的立身之本。带兵人以德立威，首先应重视和加强修身立德，不断追求人格上的完善。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。特别是在涉及选人用人、评优评先、特情处置等方面的情况时，更应“一碗水端平”，切实做到公开、公平、公正、公道。对于带兵人来说，必须“德有才以辅之，才有德以主之”，做到德才兼备，才能得到下属发自内心的拥护。能力素质过硬的带兵人，思维敏捷，洞察力强，看问题全面客观，办事情周全妥帖。“喊破嗓子，不如做出样子”。带兵人自身德才兼备，以身作则当好表率，就能够赢得官兵的尊重，树立自身威信。

平易近人凝聚威信。《史记·鲁周公世家》记载，“夫政不简不易，民不有近；平易近民，民必归之”，讲述了社会治理重在亲民的道理。设身处地才能感同身受。作为带兵人，只有平易近人、不摆架子，用“知心、关心、热心、耐心、交心”把准官兵的思想脉搏，动之以情、晓之以理、导之以行，方能长久凝聚官兵、树立威信。开国上将许世友在下连当兵期间，没有架子，与战士们打成一片，被评为“五好战士”，给我们树立了榜样。相反，倘若带兵人喜欢摆架子，不体察部属疾苦，动辄就训斥部属，总想以势压人，非但不会增加威信，还会导致威信降低。

宽猛相济巩固威信。《左传》有语，“政宽则民慢，慢则纠之以猛。猛则民残，残则施之以宽。宽以济猛，猛以济宽，政是以和”，强调了宽猛相济在管理中的重要性。带兵也是同样的道理。作为带兵人，应坚持依法办事与以情带兵相结合，恰到好处地用好手中权力，宽以猛为后盾，猛以宽为前提，既要有严格的要求、严明的纪律乃至严厉的处罚措施之“猛”，又要有体恤、关爱部属之“宽”。严厉的批评教育和春风化雨般的谈心都是带兵所需的方法手段，对事“猛”一些，对人“宽”一些，既让犯了错的人深刻认识到自己的错误，又要给其及时改正的机会，如此才能巩固好带兵人的威信。