新干部下连半年有余，笔者在工作中发现，他们之中有的没等在基层站稳脚跟甚至连战士的名字都叫不全，便开始急于出成绩，结果“头三脚”踢得飘飘忽忽；还有的总感觉本单位“庙小”、在基层“屈才”，干工作心猿意马……这表明少数新干部思想作风漂浮、功利思想严重，需要引起各级高度重视。

庄稼人都懂得蹲苗。所谓蹲苗，就是在一定时间内控制水肥，压实土壤，使幼苗根部下扎、茁壮生长，增强抗倒伏能力。否则，任其茎叶徒长，势必根基不实、茎秆不壮，大风一吹就倒。培养人和种庄稼是一个道理。年轻干部多蹲蹲苗没什么坏处，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远。

对新干部来说，基层就是成长成才的最好土壤，是砥砺品质、提高本领的最好平台。若新干部没有基层历练，或在基层历练中没有稳扎稳打，就好比庄稼没有经过蹲苗一样，难免日后经不住风雨，一旦面对纷繁复杂的局面、急难险重的任务，往往会心无定力、无所适从。

新干部成长是一个循序渐进的过程，慢不得，也急不得，在基层土壤里把苗蹲实非常关键。希望新干部能调整心态、放低姿态，扑下身子深入基层、融入基层，多办几件好事实事，深交一批士兵朋友，在处理各类难事、急事、大事、复杂事中磨炼自己，这样才能厚积薄发、行稳致远，为以后担重任、挑大梁做好积累和准备。