“习主席指出，要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，鼓励实干，鼓励创新，帮助解决现实问题，把大家积极性、主动性、创造性充分调动起来。”接受记者采访时，武警湖南总队政委蒋建宇代表表示，要进一步完善干部激励机制，出台刚性措施，真正让优秀者优先、有为者有位。

蒋建宇代表认为，激发干部担当作为，可从4个方面发力：大胆使用在实际工作中政治过硬、敢于创新、勇于担责的干部，牢固树立以实绩论英雄、为发展配干部的鲜明导向；建立差异化考核评价指标体系，区分细化不同地区、不同岗位、不同阶段的考核评价系数，提拔重用参加重大演训、执行重大任务、工作在急难险重一线的干部，提高这些干部的晋升比例；继续抓好阶段性教育培训工作，不断优化培训内容、搞活培训形式、增强培训实效，分级分类抓好专业知识、专业能力培训；针对被问责、受处分的干部，分清问题性质、动机和轻重程度等，根据工作需要和干部德才表现合理使用，激励他们放下包袱、重整旗鼓再出发。

（本报北京3月7日电）