肖国焕（警卫勤务连党支部副书记）：士官支委是基层连队的兵头将尾，是基层党组织建设不可或缺的重要力量。士官身在兵中，更能体会到兵之需、兵之愿、兵之忧，必须敢说敢讲、实话实说，真正代表战士群体发言，谈出战士的真实想法，讲出干部不知道的情况。基层党支部要注重鼓励引导士官支委发挥职能作用，将士官支委的工作实绩与成长进步挂钩，提升士官支委建言献策和开展工作的能力，不断增强他们履职尽责、担当作为的责任心紧迫感。

朱马飞（作战支援营党委书记）：小散远单位由于远离机关、高度分散、管理难度大，容易因为“不会干、干不好”而出现问题。这要求我们必须加大工作力度，确保官兵在哪里，组织建设就跟进到哪里，组织功能就发挥到哪里，防止出现“盲区”。对于小散远的独立点位，既授之以鱼也授之以渔，注重教方法、理思路，通过选准配强点位负责人、高质量落实组织生活制度等，使党组织各项工作直达每个点位、直达每名官兵，在最末端得到有效落实。

余华钦（警卫勤务连党支部书记）：就基层建设而言，上级帮建是外因，基层自建是内因，起决定作用的还是内因。提高基层党组织建设质量和水平，必须通过增强自建能力来实现。这就像人的身体一样，只有自身强健才能保持活力，单靠外面输送营养终会枯竭。因此，我们要努力建强党支部，增强包括士官支委在内的班子成员能力素质，让班子和每名成员都能担大任，从根本上解决自建能力弱、组织功能弱、带兵能力弱等问题。