搬开隐形的“绊脚石”
■张凤坡
隐形“四风”问题在基层虽然人人憎恨，但由于其具有一定的隐蔽性，并且不良影响显现较慢，所以大多数官兵对此或束手无策，或视而不见。隐形“四风”问题就像堤坝下面的蚁穴，看似微不足道，但“千里堤坝，溃于蚁穴”，基层部队必须要加以防范和纠正，确保部队风清气正。
从形态上看，不少隐形“四风”问题都是发生在官兵身边的一些小问题，有些问题甚至都不在规章制度的约束之内。因此，这些问题成了官兵见怪不怪的现象。比如，打着“正规化建设”旗号过度整治物品摆放，以走程序为借口对官兵的诉求一推再推，拿没有文件依据为挡箭牌该办的事不办等等。对于这些现象，官兵一时挑不出问题，但又确确实实阻碍着部队战斗力生成，影响着官兵切身利益。这些让人挑不出毛病的隐形“四风”问题，不仅有损部队形象，影响官兵关系，也会给基层长远发展埋下隐患。
纠正“四风”问题不能止步，作风建设永远在路上。没有哪一个“筐”可以把“四风”问题全部罩进去，衡量是不是“四风”问题，没有具体的条条框框，只要影响部队建设、损害军人形象、阻碍战斗力生成，“四风”问题再怎么隐蔽、变异、伪装，也不能放任自流，必须要及时纠正。
军队的一切工作都是为能打仗、打胜仗服务，大抓实战化军事训练，必须搬开基层隐形“四风”问题这块绊脚石，用好作风带动好训风，这是强军兴军的必然要求，也是基层部队向隐形“四风”问题宣战的坚定决心。
