谁不负责 向谁问责
——第77集团军党委加强军事训练监察新闻调查
■金 涛 解放军报特约记者 孙利波 彭小明
今年以来，第77集团军不断加大训练监察力度，立起备战打仗的鲜明导向，官兵投身实战化训练热情持续高涨。图为该集团军机关参谋人员正在参加半年军事考核。王雨婷摄
下发通报旨在释放一个强烈信号——
练兵备战须臾不可懈怠、容不得半点虚假，谁不负责就向谁问责
卸下列兵军衔，重新戴上少校军衔，某防空旅财务科长王洪这才稍稍松了一口气。
“这次下连当兵，并不是例行安排，而是为了训练补差。”王洪向记者说。
今年开训动员后，旅里组织军事基础课目摸底考核。他当时急于处理几件棘手的业务工作而没有对考核引起重视，结果“挂了一科”。让他没想到的是，旅党委责令他和其他“挂科”的机关同事戴上列兵军衔，下基层去补差。
和王洪一起戴上列兵军衔的还有29名干部，考核不及格的原因中几乎都有这一条——“没有引起足够重视”。有的认为考机关就是做做样子，主业还是干业务；有的觉得考核不及格压力也不大，没人会拿不及格“开刀”；还有的认为在以往考核中借故“溜号”也无人严纠……
这些机关干部的侥幸心理在集团军下发《军事训练临机督查问责情况通报》后戛然而止。针对这一问题，这个旅出台的第一条措施便是军官军事训练考核不及格，戴上列兵军衔下连当兵，直到合格为止。
训练场上绝不能当“南郭先生”，对基层官兵的震动更大。
因为一名战士受了处分，连队当月“双争”被扣了分。连长王勇说，这名战士驾驶训练时坐在车上打瞌睡，被上级训练监察组发现。他说，这次扣分，将直接影响到连队年底“双争”评先。
“没有紧箍咒，好经也没人听。”采访中，一些指挥员谈到，军事训练各级反复抓、抓反复，依然存在问题，究其原因，就是训练失职问责的“杀威棒”没有立起来。
如果对训练失职处理不严，练兵备战如何能够落到实处？第77集团军训练监察通报传达给每名官兵后，各旅都出台相应措施对训风、考风、演风全程督导，严格训练问责制，厉行军事训练一票否决，并加重了军事训练在“双争”评分中的权值。
为了层层传导压力，一些单位还想了不少办法。某合成旅建立了训练成绩和问题曝光台，突出问题通过连队电子显示屏曝光。每周五放电影之前，大屏幕上还会播放旅长刘亚彬与训练“挂科”的营连主官合影。
提起上次和旅长合影的事，采访中一位连长言语尴尬：“刚休假回来就碰上基础体能考核，本以为能勉强过关，结果不小心‘挂了一科’。这给我敲响警钟，要抓好连队的训练，主官不能有丝毫思想松懈。”
