23名随军家属顺利就业，75名军娃入读驻地学校。第74集团军某陆航旅党委把官兵冷暖放在心上，官兵的获得感不断提升。请看——
指导员杨润钦的幸福事儿
■解放军报记者 陈典宏 通讯员 许浩杰 胡 涛
“生啦！儿子出生啦！”去年11月28日凌晨1点，当7斤3两的儿子杨延东呱呱坠地、医生宣布母子平安时，第74集团军某陆航旅五连指导员杨润钦兴奋得跳了起来，一颗悬着的心终于落了地。
窗外冷风劲吹，产房温暖如春。从护士手中接过儿子，看着小家伙胖乎乎的小脸蛋，杨润钦的心都要融化了。此刻，他觉得自己是世界上最幸福的人。
“我爱人太不容易了，前些年跟着我东奔西跑受了不少罪。”说起妻子易雪英，杨润钦满脸愧疚，“这些年，为了支持我的事业，她辗转北京、湖南、广东等多个省市，两度辞掉稳定的工作。”
8年前，杨润钦与易雪英从相识、相知到相爱。为了照顾双方父母，易雪英毅然辞掉北京的高薪工作，回到湖南老家。3年后，走进婚姻殿堂的两人，像多数军人家庭一样，成了一对分居两地的“候鸟夫妻”。
新婚一别半年，易雪英第一次去杨润钦所在部队探亲，一到住处，眼前的一幕就让她心里暖流涌动：装修一新的临时来队家属房里，电视、空调等设施一应俱全，锅碗瓢盆应有尽有，就像自己的家一样。特别是旅领导隔三岔五地嘘寒问暖，更让她感动不已。
“他守护‘大家’，我要给他温暖的小家。”2019年，易雪英辞去工作，千里迢迢随军来到丈夫身边。让她没有想到的是，小家还未收拾妥当，旅领导已出面帮她在驻地找好了工作。“组织时时为我们想在前、做在前，我们做军嫂的就是再苦心里也甜。”易雪英激动地说。
暖心的举措一个接一个，幸福的事儿一件连一件。让杨润钦和战友们感到振奋的是，旅党委牵头拟制了《聚心为战十条服务举措》，并向官兵公开承诺：把家属随军、子女入学当作党委工程来抓，主官亲自出面、常委分工负责，力争军嫂到满意的岗位工作、子女到满意的学校上学；建立定期家访机制，确保官兵急难愁盼的家事第一时间得到解决……
爱人随军来到身边，日子越过越甜，激发了杨润钦干事创业的无穷动力。妻子分娩前，旅领导多次叮嘱他赶紧休假，但他还是坚持干完手头工作才走。几年来，杨润钦多次参加大项演训任务，代表旅队参加上级比武，成长为精通多种机型的优秀飞行员、军政兼优的政治指导员。去年，他因工作成绩突出被评为“四有”优秀军官，所带连队被评为军事训练一级单位。
暖心举措还在不断完善，官兵的幸福感与日俱增。前不久，杨润钦从该旅人力资源科了解到，今年以来，旅里主要领导先后7次到驻地政府部门协调，最终促成23名随军家属就业安置，75名军娃入读驻地高质量学校。
“随着惠军政策越来越多，官兵们的后顾之忧越来越少。”杨润钦欣喜地说，现在他们单位的大部分官兵家属都想随军到部队驻地安家。这个春节，将有更多军嫂来队与丈夫团聚，过上一个团圆年。
“组织把官兵的冷暖放在心上，官兵就会把打赢的责任扛在肩头。”该旅领导介绍，旅组建以来，先后参加新大纲编修、跨区演习、海上实弹射击训练等一系列重大活动，开创的10余项战法训法得到实战检验，飞行航迹从陆空延伸到海空，飞行员由单一技术型向技指战全能型转变。
短 评
把官兵冷暖真正放在心上
■朱 江
习主席强调，“基层是部队全部工作和战斗力的基础，部队所有工作都要靠基层去落实，在第一线冲锋陷阵也全靠基层”“要满腔热情关爱官兵，想方设法为他们排忧解难，不断增强官兵的获得感”。近年来，各级各部门始终把工作重心放在基层，一系列惠军利兵政策陆续出台，一系列服务基层的务实举措相继落地，大家的幸福感、荣誉感、获得感越来越强。这一件件暖心事就像一股股涓涓暖流，滋养着官兵们的心田，激励着部队练兵备战的热情。
强军兴军的强劲动力，归根结底来源于基层热土、生发于广大官兵。关心基层官兵，就是关心部队战斗力；把基层官兵放在心上，就是把打仗放在心上。抗倭名将戚继光有句名言：“军士有疾病、患难、颠连无告之事，时时访询，随有所闻，即时处之。”当前，以备战打仗为中心的部队各项工作任务密集推进，官兵难免会遇到这样那样的“棘手事”“闹心事”，这就需要各级组织特别是领导干部“即时处之”，多到一线去调查研究，察实情、勇担当、敢作为，用真心实意办好增信心、暖人心、聚兵心的实事好事，真正解决好官兵的后顾之忧，凝聚起强军兴军的磅礴力量。
古人说：“明月入怀，毕竟幽冷，不如朗日在胸，以赤腹投人也。”奋斗强军，既需要铁面无私的执纪精神、一往无前的英雄气概，同样也需要组织用真心实意的温暖来感化官兵、带动官兵、激励官兵。作为基层带兵人，我们要把官兵的冷暖真正放在心上，做到官兵忧心什么就把眼光聚焦到哪里，着力研究解决好牵扯官兵精力的“后院”“后代”问题，多为基层做好事、办实事、解难事，持续激发官兵攻坚克难、勇毅前行的内生动力。
