对待问题敢于较真碰硬

来源:解放军报作者:李效远责任编辑:吕欣彤
2015-09-24 03:14

真抓实干是我党我军的优良传统,是求真务实的外在表现。推动部队建设发展必须着眼于“真”、扎根于“实”,求真务实创新业,埋头苦干促发展。

较真碰硬最能考验各级班子的战斗力,最能检验党性原则。较真碰硬体现在解决历史遗留问题上,要求党员领导干部牢固树立“新官理旧账”的观念,对基层基本建设未完全配套、隐患治理不够彻底等制约部队发展的历史遗留问题,以对部队建设发展负责的态度,逐一研究分析,努力让这些问题在自己任期内得到解决,不“击鼓传花”,给后任留“包袱”。体现在治理倾向性问题上,要求党员领导干部必须有鲜明态度,对重大原则性问题敢于坚持、对存在的突出问题敢于正视、对官兵的违纪问题敢于查处、对不良倾向和歪风邪气敢于斗争。体现在揭露矛盾求发展上,要求党员领导干部勇于直面矛盾,努力在解决矛盾中促进部队建设发展。工作中出了问题并不可怕,可怕的是有了问题不敢正视、不敢报告,藏着掖着、捂着盖着,失去了把脉治病的最佳时机,最后引发更大问题。所以,党员干部应该拿出“刮骨疗毒”的勇气,对问题不回避,在较真碰硬中解决问题、谋求发展。

(《解放军报》2015年09月24日 10版) 

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