谢顾问：
4年前，我怀着对军营生活的无限向往和改变命运的初衷走进部队。入伍后，自己在学习训练中始终严格要求，努力进取，先后荣立二等功、三等功各一次，被评为集团军“优秀士兵”标兵，并被确定为优秀士兵保送入学的对象。就在我满怀信心为实现提干目标努力拼搏时，因老单位调整，我被交流到新单位。面对新环境、新岗位、新专业，我感到无所适从，尤其是面对新单位优秀骨干的竞争，我感到提干机遇离我越来越远，干什么都提不起精神来，产生了年底就复员的想法。据我所知，和我一起交流到新单位的一些战友或多或少都有这样的情绪和想法。谢顾问，这种情况下，我或者说是我们该怎样干，又该怎样把握自己的人生航向？
某部士官 小张
小张战友：
你信中反映的情况，是改革强军进入关键时期的新问题，也是当前部队思想政治工作面临的一个新课题。实际上，不仅是像你这样的优秀骨干面临这样的困惑，很多交流官兵也同样面临着这样的担忧和困惑。作为一名在部队工作30多年、经历3次调整改革的老兵，我想和你交流一下我的想法，希望能对你或你们有所帮助。
交流，应该是当前部队中的一个热词，也是改革强军带给每个个体的考验。我们往往习惯于在熟悉的环境、岗位和群体中学习、工作和生活，但作为一名革命军人，要清醒地认识到，这次深化国防和军队改革，涉及范围之广、力度之大、任务之重前所未有，在这场革命性的变革中，我们每个人都是其中的一分子。这既是一道选择题，更是一道必答题。要看到，调整交流虽然给我们带来一定的影响，但也带来了证明自我、超越自我的机遇，我们只要扎实工作，就能在改革强军的洪流中突破自我、成就自我。
用信念去调整心态。军人的信念就是保家卫国、强边固防，为实现中国梦提供强大的战略支撑。对于我们个体来讲，追求这个信念必须按照强军目标，破浪前行。目标昭示方向，信念激发斗志，只要我们心中有中国梦、强军梦的理想信念，就不会因为个人的一己私利而迷失前进方向，失去奋斗目标，丧失工作热情。我经历第一次部队调整改革时，刚30岁出头，正值风华正茂，却面临无岗无编的尴尬境地，如果我也像你一样意志消沉，精神不振，就不可能走到师级领导岗位上。希望你能正确认识理解这个问题，像你这样的优秀骨干，只要不自暴自弃，交流到哪里都会发光。希望你尽快振作起来，并用实际行动带动和你有一样思想问题的战友。
用坚忍去磨炼意志。坚强的意志是军人克服一切困难，遂行作战任务的根本保证。这次调整交流，是你军旅生涯中必须经历的一个坎。你来信说“面对新环境、新岗位、新专业感到无从适应”，我想这很正常。每个人到新的环境都会有适应期，适应了，你就是强者；适应不了，你就好好找找原因，而我们军人是天生注定的强者。环境不熟悉不要怕，都是军营，都是战友，只要你想融入，大家就会敞开胸怀接纳你；专业不熟悉不要慌，以你的军事素质，再次成为行家里手只是时间问题。要牢记，面对困境，千万不要轻易放弃，只要坚持，事情就会有转机。
用进取去实现自我。我们赶上了这场历史性的大变革，就要积极去面对，积极去进取。有句古语说得好：有志者，事竟成，无志者，万事空。就拿我们单位士兵提干的小冯的事例来说，15年前，他当初处于和你一样的境地，面对单位撤编交流，他始终没有放弃提干梦想。为了在新单位证明自己，他绑着沙袋练体能、对着高炮图纸练维修、照着连长动作学指挥，交流后的第3年终于成功圆梦。他入伍8年，先后荣立一等功二等功各1次、三等功2次。像他这样交流后再次取得成功的例子还有很多。我们在经历这场变革洗礼中，只要自我不迷失不放弃，新单位也不会抛弃、放弃你。你信中所说的“提干机遇离我越来越远”的情况就不会出现，而是变得离你越来越近！希望你和你所说的你们，尽快度过适应期，向着你们心中既定的目标，前进！为了改革强军的大业，前进！
（执笔：吉林省长白山军事部政委刘增新）
