针对装甲驾驶员队伍素质参差不齐、部分连队驾驶员人手不够的问题，他们成立专项工作组，由一名副旅长带队到基层进行摸底，在全旅范围内统一调配驾驶员，成立强化集训队对新驾驶员进行帮带培训。经过一个月的集中整改，该旅驾驶员考核优良率提升了8个百分点。
笔者在该旅合成四营了解到，他们将年终盘点中梳理出的17个突出问题归类为“直接影响和制约战斗力提升”“党员干部履职尽责”“涉及官兵切身利益”3个方面，全营集中整改，目前已有13个问题得到解决，暂时无法解决的4个问题也列出了时间表。
“解决问题不可能一蹴而就，目前我们只是取得了初步成效，后续还需要下真功、使长劲。”该旅领导说。
（本文刊于《解放军报》2017年12月28日第3版，原标题为《拉单销号力戒“问题秀”》）
