体能考核，4秒也要较真
■羊 峰
前段时间，南部战区空军某旅自动化工作站开展月体能考核，站长周志飞以4秒之差没达到3000米跑及格线。然而，第二天成绩公示时，周志飞却发现自己的总评成绩及格了，而且各课目都是真实成绩，没有改动，这让他感到有些不解。
细细看过相关登记册，周志飞发现了端倪——原本月底才满34岁的自己，在登记册上的年龄却已经是34岁。
原来，是负责登记考核成绩的战士看到周志飞马上就要到34岁，且成绩离及格只差几秒，便自作主张将他的年龄调大了一岁，这样相对应的考核标准随之降低，于是周志飞就“顺理成章”地及格了。知晓了前因后果，周志飞找到相关负责人说明情况，改回自己的真实年龄和考核成绩，并对这名战士的行为提出了批评。
一时间，大家议论纷纷，不少人为站长的严于律己点赞，认为考核就要实打实，基层主官敢于直面自己的问题，才能立起从严治训的导向；但也有一部分同志认为，自己单位组织的考核没必要这么较真，成绩只差4秒，年龄就差几天，这名战士也是出于好心，不该挨批。
见此情形，该站组织专题活动，一方面开展相关思想教育，为官兵讲清依法从严治训的重要意义，及时纠正官兵错误认知；另一方面，他们开展训风考风隐性问题大起底，查找出卡“人情表”、延迟计时，单杠考核对蹬腿、摆浪等违规动作睁只眼闭只眼，仰卧起坐计数不严等问题，并组织整改。
这两天，又到了体能考核的时候，该站领导和基层风气监督员到场逐一把关，要求官兵考出真实水平，挤掉训练“水分”。
