吴淞水门，江湾塔影，黄浦江在上海的土地上徐徐而过汇入滚滚长江。浦西一角，黄浦江源头支流围起一座小岛，香樟错落有致，白鹭啼鸣栖居，航天科技集团八院800所便坐落于此。
800所前身为1958年9月30日成立的国防部五院一分院第二设计部，1964年划归国防部五院二分院，改称第二十设计所，1965年全迁上海，肩负起导弹和运载火箭的研制任务，1969年完成包建贵州3531厂，1984年使用800所代号。
作为上海航天发源地之一，800所自1978年起陆续抽调700余名干部和技术人员调往八部、149厂、805所、803所、509所等，推动上海航天发展壮大。60多年来，800所心系祖国、志在空天，初心如磐、砥砺奋进，为运载火箭、战术武器、载人航天、月球探测、深空探测、空间科学等领域作出重大贡献，成为中国航天事业发展和国防装备现代化建设的中坚力量。
峥嵘岁月，披荆斩棘创辉煌
荒岛建设新江厂。时间回溯到上世纪50年代末，中共中央、国务院、中央军委决定利用上海工业基础较强的优势，在上海试制生产地空导弹，加快祖国航天事业发展。1960年，601工程在上海松江一座荒岛上悄然启动……3家建筑设计院、3家施工单位同步入岛，中科院上海机电设计院、上海新江机器厂落户荒岛。1960年2月19日，中国首枚探空火箭在上海顺利升空。1965年，第二十所全迁至上海松江，与新江机器厂实行厂所挂钩。
在中国航天初创期，第一代二十所和新江机器厂干部职工白手起家，边组建队伍、边搞研制、边建厂房宿舍、边建加工试验能力，以爱国之心和报国之志，扎根荒岛不怕苦、呕心沥血搞科研，为祖国航天事业的发展奠定了坚实的基础。
运载风暴震天响。1969年，中共中央、国务院、中央军委下达“701”工程任务，同年，第二十所与新江机器厂实行厂所结合，共同承担运载火箭“风暴一号”的总体设计、箭体研制生产和总装总测任务。受当时国情所限，研制遇到重重困难，老一辈800所干部职工用智慧和汗水践行“自力更生、艰苦奋斗、大力协同、无私奉献、严谨务实、勇于攀登”的航天精神，经过9个月的大会战，终于完成“风暴一号”样机的设计、生产和总装。
1972年8月10日，“风暴一号”首次发射取得基本成功，1975年7月26日，“风暴一号”成功发射长空一号卫星，1981年9月20日，“风暴一号”成功发射实践二号一组3颗空间物理探测卫星，成为我国首次实现一箭三星成功发射的运载火箭。
此后，800所将“风暴一号”成熟的技术融入和延续到后来参与研制生产的长征系列运载火箭中，有力保障了以“长二丁”为代表的金牌火箭发发创优、以神舟飞船为代表的载人航天步步为营稳步推进，以及以“长征五号”和“长征六号”为代表的新一代运载火箭首飞成功。
■ “风暴一号”
战术装备显锋芒。以强军报国为主责，以为国铸剑为己任，800所研制生产的地空、舰空、空空系列多型装备成为四大军兵种中近程空天防御主战装备。红旗二号导弹曾助力空军在华东地区击落美制U-2侦察机，在广西地区击落外军战斗机，屡立战功。参与研制生产的多型装备先后参加了国庆五十周年、六十周年、抗战胜利七十周年、建军九十周年和国庆七十周年阅兵，有力保障了多次大型军事演习圆满成功，逐步形成“探索一代、预研一代、研制一代、批产一代”并举的研制生产格局，为我国空天防御系统装备现代化建设作出了积极贡献。
■ 参研型号装备参加国庆70周年阅兵
包建三线大后方。为响应国家“三线建设”战略决策，1965年，七机部批准新江机器厂与第二十所共同包建贵州3531厂，老一辈800所干部职工以国为重，坚守“国家需要我到哪里，我就到哪里”的信念，在援建申请书上郑重签名，1497人参与到筹备和建设过程中，占当时职工总数的一半。怀揣在黔北“复制”一个新江机器厂的理想，他们克服气候环境恶劣、物资匮乏等不利因素，义无反顾、举家迁徙，驻守国家战略大后方。
技术硕果创辉煌。六十余载光阴不仅见证了型号主业的飞速发展，也沉淀了丰硕的技术成果。800所守正创新，全面掌握了以高性能耐热铸造镁合金、激光焊接、智能无损检测、环境试验等为代表的一大批先进技术，承担了以04专项、国家自然科学基金为代表的集团级以上项目百余项，荣获以国家科技发明一等奖、国防科学技术进步一等奖为代表的国家、军队及省部级以上科技成果奖项50余项，获得授权专利300余项。此外，上海市金属材料近净成形工程技术中心、集团公司铸造工艺技术中心等10余家中心挂靠800所，构建起产学研用迭代循环的创新格局。
■ 优质铸件金奖特别奖（2021年）
与时俱进 锚定目标拓新局
战略规划定航向。深入贯彻集团第八次工作会精神，结合党史学习教育成果和自身实际，800所进一步完善“十四五”规划，秉持“一核两翼四地”的发展战略，即以武器装备总装综测和宇航产品研制生产为“一核”，以航天装备材料与航天装备结构为“两翼”，优化构建沪、苏、浙、皖“四地”空间布局。上海松江园区重点建设新技术研发、新产品开发、新产业培育等能力，打造集装备设计、研发、制造、试验为一体的研究智造高科技企业总部。安徽广德603基地按照“三个中心”总体定位，建设总装测试能力，形成完备的火工品周转存储能力，逐步具备直接发运产品的条件。江苏海门基地在形成镁合金铸件全流程研制生产能力的基础上，推进二期钛合金铸造、机加等专项能力建设，打造国内领先的轻合金产业化生产制造基地。浙江嘉兴航天产业园根据八院总体规划，重点建设新一代运载火箭箭体结构研制和部装生产能力，打造运载火箭的集成制造中心。
■ 铸件产品
模式优化增产能。800所推进宇航领域“去型号化、去任务化”组批生产模式研究，不断优化现役型号一子级统型工作方案，实现“长二丁”“长四乙/丙”一子级单机级产品组批投产，“十三五”期间,宇航型号零部件研制配套能力提升60%。面向武器型号“三边”状态下的研制模式需求，800所搭建型号综合管理平台，突出领域事业部横向和纵向综合管理职能，提高多型号多状态下的任务统筹能力和型号推进协调力度，“十三五”期间圆满完成各型武器研制任务，较“十二五”增长53%。
■ 我国首个长筒段贮箱问世
两化转型聚能量。按照“平台+场景+生态”的建设思路，800所孵化建立“新江智湾”航天离散协同制造工业互联网平台，入选工信部2020年制造业与互联网融合发展试点示范，全面贯穿科研生产管理过程，打通设计—制造协同链路，构建三维模型全流程应用基础，实现工控设备联网率92.6%，业务流程E化率75%以上，试点型号产品的综测数据入库率达到90%以上，有效支撑经营管控效率提升。
持续深化面向科研生产全流程的自动化产线、智能化单元的能力建设，800所初步实现从零件到产品总装的自动化升级。完成海门轻合金自动化产线快速达产建设；开发并建成航天复杂构件激光智能焊接单元，实现质量和效率双提升；建设首条具有自主知识产权、自主可控的数字化加工生产线，生产能力提升110%以上，结构件加工模式全面转型升级；建成数字化、柔性化总装生产线，获评八院示范生产线。
■ 激光加工智能生产单元
■ 舱体数字化生产线
产业深耕强后劲。聚焦航天、航空、船舶等军工领域和轨道交通、振动设备等民用高端装备领域需求，800所以“材料与结构”优势技术为依托、以轻合金产业为支柱、以产业公司为市场主体的产业发展格局逐步显现。实现高强耐热镁合金材料及构件业务市场开拓的精准发力，镁合金材料初步实现在院外战略、战术和运载型号的全面应用，“十三五”期间，市场收入年均增幅18%。重点开展智能射线检测装备产业培育，初步确立从检测装备集成商转向自动化装备、智能化软件和云检测服务供应商的产业发展路径，市场化推广初见成效。
800所全资子公司新江科技（江苏）有限公司获得财政部批复，并完成工商注册和核心团队构建，初步构建“四会一层”的现代国有控股企业法人治理结构和运营管理体系。进一步优化杭和公司的法人授权体系，加强经营业务规范性。初步建立神剑公司广德分公司授权体系，603基地各项试验、服务业务实现独立实体化运营。
夯实根基为远航。落实“质量强国”建设要求，800所新组建检验技术队伍，开展复杂异形结构激光扫描、机器人视觉识别、DR智能判读等先进检验检测技术研究；发布铸件检测等10余份检测规范；建立焊缝质量数据库，确保判读专业权威高效；实现检验人员一级管理，强化检验人员独立行使职权，优化明晰检验工作管理，为及时决策提供实时信息。开展质量问题归零成本分析，显性量化质量问题对企业造成的损害，有力改进质量、提高经济效益；构建AS9100D航空航天质量管理体系，强化产品实现过程能力；建立质量管理体系运行健康度评价模型，深化产品合格率提升与稳定性控制；培育质量诚信文化，从制度层面规范质量诚信、质量奖励工作，引领全员践行质量诚实守信行为。
党建引领 砥砺初心续华章
赓续精神擎梦想。800所为国铸剑六十余载，始终坚持以续航天梦、铸强军梦、圆中国梦为精神血脉，始终坚持党建工作与中心工作同频共振。注重价值导向引领与航天精神、航天文化相融合，通过党工团搭建传导平台、建立“报刊网端”宣传网络，让全员有效汲取精神力量、涵养家国情怀。注重先进典型团队、人物的选树培育和宣传，强化身边榜样力量，引导全员自觉把个人理想追求融入国家和航天事业，让航天精神、劳模精神、工匠精神、科学家精神得到发扬和传承，为航天事业的可持续发展提供强有力的精神支撑。
先锋模范党旗扬。800所以党支部品牌建设为抓手，引导党支部在“加强组织建设、提升队伍素质、带领服务群众、促进中心工作”等方面大胆实践创新；围绕急、难、险、重等科研生产任务，组建党员责任团队、突击队，攻克了数十项关键技术及型号科研任务瓶颈，保障了核心专业的发展和重点型号的生产交付任务，有效发挥党员攻坚克难、实干担当的作用，多个党支部获评集团红旗党支部、上海市经信委党支部建设示范点、八院品牌党支部等荣誉称号，真正让党旗在一线高高飘扬。
人才强企业兴旺。800所持续开展人才精准引进、精准配置、精准培育、精准激励，优化人员结构，推进干部年轻化，激发队伍活力。加强高层次人才的目标式培养，制定专家培育计划；创新技术和技能双通道人才培养链路，多位一线技术、技能人员获得“双评认”。持续优化与岗位胜任力、工作业绩紧密联系的激励机制，设置以岗位分红权为代表的中长期激励，打造了一支心怀理想、吃苦耐劳、勇于担当的人才队伍。800所先后有16人荣获国务院特殊津贴，培养了3位全国劳模、近百名技术专家和管理精英，建立了院士工作站、国家技能大师工作室，被评为国家技能人才培养突出贡献单位。
花园绿模人心畅。800所全面贯彻绿色发展理念，在做好主责主业的同时，注重人与自然和谐发展，将生态文明建设融入企业发展建设。践行绿化环境养护和管理理念，鼓励全体员工齐心共建美丽家园，打造具有航天特色的景观文化长廊，多年来持续建设花园式单位，被评为“上海市花园单位”“全国绿化模范单位”。
文化凝聚心向党。在贯彻落实集团、八院企业文化体系的基础上，800所秉承老一辈航天人矢志报国、奋斗青春的军营文化，上海航天发源地开拓创新、敢为人先的科学家精神，三代全国劳模脚踏实地、精益求精的工匠精神，海纳百川、大气谦和的上海城市精神，新一代航天800所人胸怀祖国、志在空天，红心向党、接续奋斗，为全力打造“国内一流的武器装备总装综测、航天装备材料与结构研究智造高科技企业”，将企业文化与职工精神家园构筑有效衔接，持续凝聚企业发展的内生动力。800所先后获评全国文明单位、全国青年文明号、集团公司文明单位、上海市文明单位、上海市五一劳动奖状、上海市工人先锋号等荣誉称号。
■ 丰富多彩的企业文化
立足新阶段，奋进新征程，800所将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻落实“两个世界一流”标准和“三高”目标，牢固树立“惟有成功才能专注发展，惟有奋斗才能实现发展，惟有创新才能持续发展”的理念，秉承“一核两翼四地”发展战略，全力打造“国内一流的武器装备总装综测、航天装备材料与结构研究高科技企业”，为“高质量保证成功、高效率完成任务、高效益推动航天强国和国防建设”贡献力量。
航天路旁，长廊逶迤，香樟挺立。于800所，可听白鹭啼鸣，可忆峥嵘岁月。为国铸剑六十余载显锋芒，强军报国再战百年又何妨！
图/八院800所提供
