中国军网据解放军报讯 郑中东、薛亮报道：初秋时节，北京军区某油料训练大队进行毕业考核，来自三军部队用人单位和相关院校专家组成的联合考察组，对今年度毕业的学兵进行了全面考核。通过实际操作、理论知识、结业考试3个考核环节，该大队90%以上的学兵取得了优秀成绩。
这个大队担负着军区基层油料技术骨干培训的使命任务，他们不断深化教学改革，探索出一条“训练机构训、机关领导考、专家教授考、用人单位考”的训考分离考核模式。学兵毕业考核时，大队主动邀请上级机关和院校、用人单位的专家领导全程参与考核，依据训练大纲从试题库中抽题组卷，并对学兵随机点名抽考，甚至结合油库工作提出实际问题，要求学兵现场回答。
新的考核制度实施以来，基层用人单位反映：通过多方公开考核，客观检验了教学效果，对学兵的能力素质底数摸得更清了。
