第31集团军某师干部转业交流工作公开透明
“阳光操作”自觉接受群众监督
本报讯 王喆、唐园园报道：没有一人打招呼递条子，一切按照政策原则阳光透明……1月下旬，第31集团军某师拟转业交流干部名单张榜公示后，80余名拟转业交流对象表示，对公示结果心服口服，坚决服从组织安排。这是该师贯彻“三严三实”要求，确保干部转业交流工作全程公开透明带来的新变化。
据悉，在筹划干部转业交流工作之初，该师依据政策规定研究出台“阳光操作”实施办法，向全师官兵承诺：公开条件、名额、程序、结果，把公平公正贯穿干部转业交流工作全程。他们深入开展谈心交心活动，切实摸清干部思想底数，在充分调查研究的基础上，对干部编配、队伍结构、关键岗位超缺等情况进行全面分析。
干部转业交流工作正式展开后，干部科第一时间将指标、条件、原则，以及不同职级干部的任职时间、服役年限等情况，全部挂到网上、贴到墙上，指导每名干部准确领会和把握政策规定。对照原则条件，谁过杠、谁压线、谁优先、谁靠后，一目了然。对各团上报的转业交流对象，在提交党委研究前，他们采取文件传阅、网上发布等形式，广泛听取意见，接受群众监督。
“自己排在什么位置，能不能达到条件，每个人心里大致都有谱，转业交流‘阳光操作’，让走的舒心、留者安心。”一名拟转业干部道出了大家的心声。
（《解放军报》 2015年2月3日 02版）
