纠治“雷声大雨点小”
“追踪式”评价 按节点落实
■牛伟萌 解放军报特约记者 赵 欣
（漫画由张松伯绘）
“该同志在2021年度新兵训练工作中工作认真，能够以身作则，充分发挥表率作用……”不久前，第73集团军某旅加榴炮三连组织民主评议，支部书记成帅康在一排张排长的“追踪评议”部分，写下这样的评价。
记者看到，在上次开展的民主评议中，党支部根据评议结果，为张排长列出5项问题清单。如今，清单上的3项问题已经得到较好整改，还有2项正在按照时间节点整改推进。在已经纠治的问题中，不乏“不注重作风形象细节”“队列素养较差”等以往经常出现的老问题、老毛病。
三连党支部严格落实旅队要求，通过追踪评议的方式，督促党员对需要纠治的问题下功夫整改、按节点落实到位，有效纠治了以往个别党员整改问题“雷声大雨点小”的问题。
就拿张排长来说，有段时间，张排长出现对自身要求不严的现象，集合站队时拖拖拉拉，甚至衣冠不整。“抓管理思路清，但有时对自身要求不高，表率作用发挥不好……”在一次民主评议互评环节，第一党小组组长康东杰直言不讳，一针见血指出了张排长的不足。
“我一定整改到位！”随后，在党支部督导下，张排长列出了问题清单，明确了整改时间表，并逐渐有所改观。
可时间一长，大家发现张排长的整改有些反弹回潮，再次出现“小毛病”。一个阶段后，张排长的实际表现和预定的阶段性整改目标出现差距。
下决心整改，但不自觉出现整改不到位、不见底问题。发生在张排长身上的情况，在一些党员身上也不同程度存在。为了让民主评议真正发挥作用，该旅党委认真调研后，要求各党支部视情采取“追踪式”督导。每次评议后，不仅要求党员制订整改计划，形成清单，同时由党组织指定负责人监督整改效果。下次评议时，由负责人对照评议材料开展追踪式考察，形成“追踪评议”结论。
“该同志表率作用有一定程度提高，但队列素养和个人军容风纪等方面的整改措施落实不到位……”下一次民主评议，张排长的整改负责人成帅康进行了首次评价。“完成条令条例专项学习，形成周强化整改制度，每周三、周五晚上针对弱项动作强化队列训练，每周日下午落实个人军容整理；对照一日生活制度明确日常工作节点……”根据评议结果，张排长又进一步加强细化整改措施，大家发现他的落实力度更大。
今年新兵入伍后，张排长主动请缨担负新兵训练任务。在训练大队，他时刻对照条令条例严格要求自己，同时带头扎实开展各项军事训练，为新兵树立良好榜样。经过努力工作，他被评选为“新兵训练先进个人”。张排长说：“大家的批评让我时刻保持清醒头脑。我将继续自我完善，向优秀党员的标准不断靠拢。”
据了解，“追踪式”评议实施以来，很多党员取得明显进步。该连一名干部由于参与组训施训不积极，在民主评议中被点出问题，由党支部副书记谢雄华担任他的整改负责人。近期，连队列装新装备，这名党员干部主动带领大家研学技能、解决难题，很快便能在复杂环境中执行任务。他的进步不仅得到谢雄华的认可，也得到了连队官兵的好评。
