国防部网讯 据中国国防报（记者徐传柏特约通讯员刘海波）报道：“市化工厂发生化工原料泄漏事故，令民兵防化应急分队迅速赶赴现场处置！”随着山东省泰安军分区作战值班室一声令下，该市民兵防化专业分队迅速出动，执行抢险救援任务。这是该市近日组织民兵专业分队训练考核的一个镜头。与以往不同的是，此次考核小组中有3名军地防化专家担任考官。
着眼遂行多样化军事任务，泰安市组建了民兵道桥、防化、医疗、抗洪抢险、森林灭火等数十支专业分队。队伍建起来了，可是前些年，该市各类民兵专业分队的训练大多是走队列、学射击，落实专业训练的时间较少，民兵应急应战能力一直在低层次徘徊。如何实现“拉得出、用得上、起作用”的要求？军分区党委“一班人”形成共识：规范民兵专业分队训练内容，严格按实战要求组织专业训练和考核。2010年9月，他们在深入基层调研的基础上，依据《民兵军事训练与考核大纲》，研究制定了《民兵专业分队训练考核实施细则》，对各类民兵专业分队的训练计划、内容、组织、实施、保障、检查、考核和奖惩等进行系统规范，并明确军地各级抓好民兵训练的职责。各县市区人武部严格按照《细则》要求组织民兵专业训练，积极与驻军部队、武警和地方公安、水利、交通等系统开展挂钩联训、对口组训，通过多种组训办法提高民兵遂行多样化军事任务能力。
同时，这个军分区建立训练等级评定机制，设置优秀、达标、不达标3个等级，严格进行考核定级。按照《细则》规定，他们既对分队指挥员的组织指挥能力、单兵专业技能、装备物资保障水平等进行单科考核，又对分队协同、实际应急应战能力进行综合考评，纠正以往考核重单科、轻综合问题。为科学评估训练效果，他们邀请驻军部队和地方有关部门专家组成联合考评组，对各类民兵专业分队进行专业化考核；组织民兵开展实兵实装演练，从应急动员、快速机动到实案处置，全程进行实战化检验，全面查验民兵专业分队的真实专业水平。考核结束，军分区联合市委、市政府发出通报，对成绩优异、表现突出的民兵专业分队和个人进行奖励，对成绩不达标的县市区，追究相关领导干部责任，并责令复训重考。
专业的训练、科学的考评、严明的奖惩，有效促进了民兵专业分队应急应战能力的提升。前不久，该市一批民兵专业分队队员参加济南军区组织的训练考核和山东省军区组织的岗位练兵比武，均取得优异成绩。近年来，该市民兵专业分队圆满完成了黄河庞口围堰封堵、煤矿透水事故抢险、高速公路交通事故救援、山林火灾扑救等急难险重任务，多次受到上级表彰。
编辑点评
重建，更要重训重考
■贝 骁
随着民兵队伍建设向三军后备力量转型，全国组建了百余个种类的民兵专业分队，为民兵完成好多样化军事任务打下了坚实的组织基础。这是新形势下民兵队伍建设的重大成果。但是喜中亦有忧，一些地方出现了“重建，不重训、不重考”现象。对此，要引起重视。
“这个市建了20多支民兵专业分队”，“那个市建了30多支民兵应急分队”。听起来虽然振奋人心，可是，组训还是普通民兵分队的老一套，考核仍然沿用以前的内容和标准。这不是转型，而是改名。转型，转变的不仅仅是民兵组织结构，而是要转变其组训模式和考核办法。作为承担应急应战任务的民兵专业分队贵在专业、重在专业，如果专业不精，战斗力则不强。因此，一定要通过专业化训练和考核，让民兵专业分队名副其实。
当前，民兵专业分队的训练和考核遇到了缺场地、少教员、装备不配套等一些实际难题，但是，这些问题并非是逾越不了的鸿沟，只要军地各级切实重视民兵专业训练和考核，齐心协力破解难题，必定能够落实民兵专业训练要求、提升民兵专业技术水平。
