军事训练是部队经常性中心工作，决不是训练部门一家的事，更不只是军事主官的事。正如习主席在中央军委军事训练会议上所指出的，抓好军事训练是全军共同的责任，军委要加强统一领导，军委机关有关部门要搞好统筹协调，各方面要履职尽责。
军事训练是生成和提高战斗力的基本途径，是最直接的军事斗争准备，也是一种重要的治军和管理方式。部队工作千头万绪，涉及各个领域、各个方面，其中起主导作用的是军事训练。军事训练既有直接为打赢战争服务的功能，又有推动其他工作的辐射功能，与部队作风、管理教育构成互相促进的关系。实践证明，那些全面建设过硬的单位，无不高度重视军事训练对抓教育、抓管理、抓养成的辐射功能，坚持让中心工作“居中”，锻造出过得硬的兵、打得赢的部队。只有围绕军事训练科学筹划其他工作，形成大抓军事训练的合力，部队全部工作才有重心，才能发挥军事训练对部队建设的牵引和推动作用。
当前，我军军事训练进入了全方位变革、整体性提升的新阶段，加快实现军事训练转型升级，是摆在全军面前的艰巨使命和重大课题。无论是推进实战实训、联战联训，还是强化科技练兵、训练保障；无论是深入纠治和平积弊，还是加强人才队伍建设，都是系统工程、整体工程，都需要调动和凝聚方方面面的力量和资源。
重视和加强军事训练，是我们党领导军队建设的光荣传统和重要原则。各级党委应提高政治站位，强化政治担当，兢兢业业抓好军事训练工作。坚持围绕实战抓训练，推动形成有利于加强练兵备战的工作导向、用人导向、政策导向、舆论导向。建立严格的训练责任制，层层传导压力，逐级压实责任。提高党委议战议训质量，改进训练指导和工作方式，及时研究解决军事训练领域的突出矛盾和问题。机关各部门应按照分工合力抓训，处理好抓军事训练与抓业务工作的关系，自觉做到围绕中心、服务中心、保障中心。
练兵先练将。一个单位练兵备战面貌如何，主要领导是否懂作战、会指挥、善组训、真抓训是关键。不论是军事主官还是政治主官，第一身份都是指挥员，都应集中精力研究军事、研究战争、研究打仗，练就过硬本领，带出过硬部队。每名官兵应强化当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗意识，全面提高打赢能力和训练水平，把军事斗争各项准备工作往前头赶、朝实里抓，确保做到召之即来、来之能战、战之必胜。
（作者单位：锦州军分区）
