打仗直接面对生死，生死面前必然容不得“混日子的人”。今天在备战练兵中掺入多少虚假，明日战场上就换来多少牺牲。然而，时下仍有少数人存在“混日子”的心态。长期处于和平环境，部分人得了“健忘症”，忘记国耻，抱着当“和平官”“和平兵”的思想；生活在“蜜罐里”，少数人得了“富贵病”，害怕艰苦、逃避苦累，参军入伍动机不纯，不乏“把部队当跳板”“把经历当资本”的心态；受多元思想冲击，个别人得了“软骨病”，抵不住诱惑，经不起考验，出现了“一切向钱看”“无利不起早”的现象。对此，也许有人会不以为然，很可能会说：“这不影响大局，部队的整体面貌终究是好的”。这些问题虽然是少数、个别甚至是极个别。然而，千里之堤，溃于蚁穴。当我们对这些少数、个别现象视而不见、习以为常、不予理会的时候，它就会成为致病菌，迅速蔓延扩散，侵蚀我们健康的身体。可想而知，少数变为多数，个别扩大到群体，最终将会影响改革强军进程，祸及国防和军队建设，阻碍强国梦强军梦实现。这种危害不可小觑，必须坚决予以清除。
有问题不可怕，可怕的是将其正常化。部队让“混日子的人”有了立足之地，并形成规模，战斗力标准就难以真正立起来落下去。由此，不难理解现实中为什么有人信奉“混也是一种生活、一门艺术、一项本事”，研究“厚黑学”，钻研“跑要送”，整天琢磨人不琢磨事，会应酬、拍马屁也成了本事；为什么有的领导干部离了稿子连话都不会说，却不影响其官运发达、步步高升。究其原因，他们善揣摩、会投机，擅长挖掘并利用“人性的弱点”，靠溜须拍马、阿谀奉承等手段拉拢人心，借机上位。有的胸中无大局，眼中无战备，渴慕悠哉游哉、不劳而获；有的肩上无责任，心中无担当，在职不履职、干事不尽心；有的眼睛朝上看，围着领导转，贪虚名、做虚功。然而，大家对这些现象是什么反应呢？尽管心知肚明、多有反感，却总是囿于战友情不愿讲、怕打击报复不敢讲、感觉与己无关不去讲。最可怕的地方正在于此。殊不知，时间一长，最终损害单位风气，危害部队战斗力。
当前正在深入推进政治建军、改革强军、依法治军，练兵备战的要求更高、任务更重。对“混日子的人”，我们必须态度鲜明，始终保持一股硬气、一股底气、一股正气，坚决将其“赶出队伍”。作为一级党委，要对单位全面建设负责，维护干事创业的良好环境，必须用好奖惩激励手段，树好导向，激浊扬清；作为朝夕相处的战友，若真念及战友深情，应该以对战友负责的态度，好言相劝、真心帮带；对每名军人来说，要对得起组织信任、群众期盼、身上责任，理应抛弃“混日子”的心态，立足岗位求作为，献身军营作贡献；与此同时，也奉劝那些还残存着“混日子思想”的少数同志，不要再滥竽充数、得过且过，假如不能在改革强军大潮中勇立潮头，就应自觉脱下军装，“以个人换装换取军队新貌”“以个人转身实现军队转型”。如此，也是拥护支持投身改革的实际行动，也是顾全大局、服从改革的真情奉献。这样的行为，同样值得点赞。否则，被赶出部队，将颜面扫地、得不偿失。
