人才是时代的翘楚，肩负着时代的使命。伴随着新时代改革强军的春风，越来越多的文职人员加入强军方阵。
为让文职人员尽快融入军营，连日来，海军某试验训练区通过辅导授课、法规学习、队列训练、座谈讨论、参观见学等多种途径，组织对19名社会招考文职人员开展“思想入伍、作风入列、业务入门”专题集中培训，取得扎实成效。
定准人生坐标，才能更好履职尽责。“思想入伍”就是让文职人员要有主人翁意识，通过学习海军史、靶场史，深化对我党我军艰苦奋斗历程的认识，强化军人意识、军魂意识，切实提升文职人员的荣誉感、归属感和获得感，推动文职人员加快实现从“民”到“军”的转变，把自己当作军队的“新主人”，明确身份定位，树牢献身国防的理想信念。
文职人员张阳说：军营不是个人就业的职场，文职人员更不能以‘打工人’的心态开展工作。
入职先入营，姓文先姓军。“作风入列”就是通过系统学习条令条例和军队的规章制度，培塑良好的作风养成，切实增强文职人员纪律意识、安全意识、保密意识，使文职人员具备军的气质、具有军人的样子，与军人素养相符，与强军实践相适应。
文职人员杨乃健说：“部队是一个特殊的大家庭，在这里工作首先要褪去在地方不好的风气和思想，不能怕活多事多，要有奉献精神，积极地投入工作当中。”文职人员张冬说：“对我们来说，不论岗位性质，每个人都应该把岗位当战位，尽快熟悉本职业务，更好的为靶场转型建设贡献力量。”
加钢淬火、化茧成蝶。“业务入门”就是要不断锤炼文职人员的服务备战打仗本领，让他们认清作为军队的重要组成部分肩负的使命任务，该试验训练区还积极为文职人员队搭建舞台，提供平台，合理安排岗位，组织现役转改文职人员谈体会、教方法、传经验，建立以干带文、以老带新帮扶对子，帮助文职人员尽快适应岗位、熟悉工作流程、掌握业务技能，切实提高岗位适应力、业务操管力和履职自信力。
“文职人员承担着相应的试验科研任务，是新时代部队建设不可或缺的力量之一。”该试验训练区领导在采访中表示。
风来潮起，自当扬帆破浪；任重道远，更须策马加鞭。军营如同熔炉，文职人员在这里淬火，铿锵的誓言、规范的言行、整齐的步伐，练强本领，浓厚“兵味”，他们必将百炼成钢!
