根据军委和联勤保障部队统一部署，2021年全军面向社会公开招考文职人员面试工作已经全面展开，南部战区总医院主要负责桂林联勤保障中心会计、经济和驻广东、湖南单位卫生专业技术岗位考生面试。
考务人员培训会
此次考务工作在桂林联勤保障中心巡考员的指导下，由南部战区总医院牵头，第九二一、九二二医院配合共同完成。医院党委高度重视此次承考工作，专门成立考场领导小组，统一部署承考各项工作，对考场设置、考务人员配备、监考工作流程、考生须知、违规违纪行为处理办法、应急处突等均进行了严格规范。
此次面向社会公开招考文职人员，医院共发布岗位94个，1445人报考，笔试后152人入围，经审核后140人参加面试。
考生有序入场
面试现场分为4个考室，7个考评小组，面试考官72名，面试考生288名（医疗 113名、药剂 19名、护理 40名、医技 28名、医工 11名、会计和经济 77名）。每个考评小组按照“1名上级单位主考官+1名中心选派考官+1名用人单位考官+2名外请专家考官”的比例构成抽选考官。
资格审查
面试过程中，分别组织专家、考生进入相应候考室后，进行面试顺序抽签，考室内考生通过电脑抽取面试题并答题，结束后在等待室等待宣布面试成绩。
考官与考生在面试各个环节均按指定路线行进，保证了考官与考生、候考考生与考试完毕考生路线不交汇，确保了全过程组织规范、严谨有序。
考生面试现场
此次面试承考工作，医院积极探索新方法、新路子，展现出了新的气象。医院首次采取机考答题的方式，考官和考生通过文职人员面试系统现场进行互动答题，与传统的纸考相比，考务流程更加灵活、环保、高效。
结合当前国内疫情防控要求，采取了线上线下结合的方式，探索开展了远程线上面试，有效地为考生解决了实际困难。
探索开展远程线上面试
承考工作整体组织有序，各类突发情况应对得当、处置果断。考前突发10名外请专家健康码转黄情况，医院各部通力合作，连夜组织样本采集、检测报告、上传数据，10名专家健康码于次日清晨顺利由黄转绿，确保了考务工作的连贯性；对因疫情影响未按时参加考试人员，按照预案及时组织了补考；设置的休息区和救护站简洁温馨，设备齐全，防疫物资充足，个别考生出现低血糖症状，工作人员及时提供早餐，暖心周到的服务得到考生们的交口称赞。
体温异常考生复检
为低血糖考生提供早餐
成绩公布
今年是全军首次使用文职人员面试系统，南部战区总医院作为联勤保障部队首批新系统运行单位，为今后更好地完成承考任务积累了经验。
